龙年吉祥，生子扎堆，各地月嫂价格也在疯涨。北京、上海收费最贵的月嫂，佣金已超过1.5万元。其人力成本，远高于一个经过多年专业培训的医学博士。然而在专业人士眼中，月嫂只是个普通的家政服务工作，连单独职业都算不上。(4月10日《新京报》)

　　“天价月嫂”是社会进步的信号

　　出现“天价月嫂”，是社会进步的标志，值得称道。在传统观念中，分工有贵贱，收入高低与学历挂钩。因而，在一些人眼里，月嫂干的是没有技术含量的粗活，她们学历低，只能拿低工资。“天价月嫂”颠覆了陈旧的传统观念，这一现象耐人寻味，昭示着多重意义。“天价月嫂”的出现，意味着过去的旧观念是对某些职业分工的歧视，是分配上的不公平。在当今社会，分工无贵贱，收入由市场需求及分工者的贡献来决定。过去，学历高收入高，学历低收入低，这是没有道理的。怀揣高学历证书，只能说明你的学习经历，并不表明你的能力与技能一定比别人强，也不表明你所学的专业一定为市场所需求，也不表明你的贡献一定比低学历者大。

　　市场不相信学历，欣赏的是市场所需求的能力供给及其贡献。龙年出生的龙宝宝多，年轻父母因各种原因照顾不周，转而求月嫂，供不应求，自然造成了“天价月嫂”的行情，从市场需求决定价格的角度讲，这太正常了，有什么大惊小怪?作为一种市场需求现象，月嫂的市场价码高，月嫂将会增多，供过于求，月嫂的收入行情也会回归价值。政府用不着管，由市场这只手调节罢了。至于一些新妈妈们对月嫂的“天价”接受不了，请不起，那就自己亲自照料宝宝好了，自己带孩子，好处多多。再说了，月嫂的收入是不稳定的，波动较大，而医学博士的职业、收入较为稳定，还有一系列福利等，这都是月嫂难以企盼的，要比，为什么不进行这方面的比较呢? (于文军)

　　“天价月嫂”不是坏事

　　到底是什么原因，让月嫂这么抢手呢?我想还是在于目前社会的整体用工环境。目前，人们工作时间紧、压力大，产妇们在月子花费与工作之间权衡，还是请月嫂划算，毕竟工作才是最长久的。而既然是坐月子，当然需要被人好好伺候，所幸豁出去，花个“天价”请月嫂。月嫂的服务对象，自然是针对都市白领，针对家庭经济状况好的人群。没有这个前提，就没有月嫂的市场。这跟月嫂公司夸大月嫂服务的专业性没有多大关系。关键在于产妇本人及家庭有没有请月嫂的实力。如果花不起“天价”，只有找婆婆、老妈或者亲戚伺候了，月嫂也就闲了。

　　由此，我想，出现“天价月嫂”不是坏事。月嫂有“天价”，一定让业内人眼红，或许就有很多人加入月嫂行列，月嫂这一卖方市场的局面就会改观的。

　　(贾志勇)

　　“天价月嫂”亲情与传统的缺失

　　媒体报道说，直到1999年“月嫂”才诞生。没有月嫂之前，年轻的爸妈们是怎样带孩子的呢?像我这样的70后，当然是没有享受过月嫂待遇的——母亲曾告诉我，她怀孕数月还在田里打农药，我生下来几个月就在田里爬。现在的经济状况当然不同往日，但倘若宝爸宝妈有心，在自己父母的帮助下，让孩子满月把孩子带大，恐怕并非难事。

　　为何以往都是宝爸宝妈自己带孩子，或婆婆妈妈帮忙带孩子，现在都要竞相请月嫂了呢?这与经济发展没有关系，即便是在发达国家，年轻爸妈也热衷自己带孩子，并享受其中的亲子乐趣。中国的情况其实更加特殊：现在的80后年轻爸妈，多是独生子女。他们的背后还有四位老人。刚刚生了小孩，为何不要婆婆妈妈来帮忙呢?要知道，四位老人大多已经退休。按照中国的传统思想，这些老人应该是乐于含饴弄孙的。然而，这些婆婆妈妈，却未能出现在子女的身边。这一方面，可能有婆媳关系的问题;另一方面，则在于大城市高昂的生活成本，使得子女与父母分隔两地。于是乎，一边是嗷嗷待哺的孙子孙女，一边则是空巢寂寞的婆婆妈妈。“天价月嫂”的出现，确实不太正常，但责任恐怕并不在市场经济，而在这传统缺失、老人空巢的社会现实。

　　(刘义昆)

　　“天价月嫂”是有钱人的游戏

　　医学博士不一定会带孩子，从工作性质上来讲，医学博士和月嫂没有什么可比性。但作为一项技术含量并不高的家政服务项目，月嫂一个月超过1.5万的薪水，的确是有点高了。比如传统的由父母伺候月子的方式，就不应该轻易舍弃。不管是生孩子还是带孩子，父母都是过来人，都要比产妇更内行。更重要的是，不管照顾婴儿还是产妇，父母都有血浓于水的亲情在里面，绝对可以称得上是呵护倍至。

　　所谓的产妇护理常识匮乏、月嫂公司夸大服务的专业性，这些都只不过是借口。说到底还是手里的钱闹的。要是手里没钱，谁也不会有那么多心思。月嫂越贵越有人雇，越有人雇月薪越高，这其实是“人傻钱多”的翻版。电影《大腕》里的那段台词我们都非常熟悉：“愿意掏两千美金买房的业主，根本不在乎再多掏两千，什么叫成功人士你知道吗?成功人士就是买什么东西，都买最贵的不买最好的!”这样的心理才是“天价月嫂”现象的根源。花得起八千请月嫂的家庭，也不会在乎花一万五，这才使得月嫂市场水涨船高。 (刘昌海)

（编辑：涂光智）