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都说老师工资低,你知道是怎么计算的吗?

2018-08-24 10:49 湖北教师招聘网 来源:湖北华图    作者:曹丽娜

  前两天提到了教师工资的问题,

 
看大家似乎都很感兴趣,

  据我所知,很多小伙伴都想当老师,

  但是又担心老师工资低,

今天就给大家说说教师工资的构成~
 

  ▽

 
 

  一、岗位工资

 

  第一、岗位工资。这部分工资是和职称挂钩的,职称越高工资越高。按照现在的经济水平来说,教师基本的工资水平为:小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。(各地具体会有所差异,会随国民经济逐步增长)

 

  二、薪级工资

 

  第二、薪级工资。这部分工资是和参工年限有关的,每年100元,工龄越长薪级越高,相应来说薪级工资就越高。工龄工资的实行不仅是对老教师的照顾问题,更重要的是鼓励终身从教的思想,有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。

 

  三、绩效工资

 

  第三、绩效工资。主要指学期和学年奖金,只能占工资的10%左右,这部分工资各个地方是不一样的,

  大家推荐竞比实绩,每学期学年评,不终身制;每个老师积极努力年年有希望;主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多代课,更要激励上好课。

 

  四、课时工资

 

  第四、课时工资。课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课,特别是年轻教师精力充沛,他们多代课,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

 

  五、特优津贴

 

  第五、特有津贴。全体教师公认的特别优秀教师,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。

  主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法,可根据影响范围的大小确定等级。

  或者说是以国家及省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的教师得到应有的报酬,真正起到激励作用。

 

  以下是全国各地有争议的工资收入,

有的地方已经发放,
 
有的地方没有发放。
 
 

  六、十三月奖励性工资

 

  第六、十三月奖励性工资。从调查情况看,全国各地几乎有一半的地方没有发放。金额也不等,有的是第十二月工资。有的只有岗位工资和薪级工资的总和。

 

  七、农村教师补贴

 

  第七、农村教师补贴。全国大部分地方已经发放。不过金额不是一样的,少的只有200元,多的有六七百。

 

  八、目标考核

 

  第八、目标考核奖。这个争议是最大的,因为全国大部分地区没有发放。即使发放金额也是一个县一个样。少的只有2000,多的有50000,一般两三万居多。这部分工资很多老师表示没听说过,有的表示公务员有,教师没有,很气愤,很无奈。

 

  九、车补

 

  第九、车补。全国大概有百分之十的地方教师发了车补,多的有500元,少的有200元左右。这部分补贴争议很大,公务员认为教师不下乡,不应该和公务员比,教师则认为自己要家访,应该发放。

  各位老师,以上九项工资收入,

  你收到了哪几项,点击评论和大家聊聊呗~

(编辑:曹丽娜)

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