2014年十堰市市直学校公开招聘教师公告解读(2)

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　　6.体检、考核。

　　根据综合成绩由高到低的顺序，按1：1的比例确定体检和考核人选。体检由市人社局和市教育局统一组织，费用自理。体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行，体检时间、地点另行通知。体检合格人员由市人力资源和社会保障局和市教育局采取函调或实地考察等形式对现实表现情况进行考核。如有体检、考核不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考核人选，并确定拟聘用人选。

　　7.公示、聘用。

　　考生经笔试、面试、体检、考核合格后聘用。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩和拟聘用人员均通过十堰人力资源和社会保障局网站、十堰教育信息网公示。公示期满后，如无问题，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续。

　　聘用人员按规定时间一周内未到岗者视为自动弃权，取消聘用资格。

　　聘用人员服务期限至少为5年，5年内不得调出本市教育系统。

　　图一十堰市市直学校公开招聘教师考试流程图

　　三、关于考试内容

　　教师岗位考学科专业知识（本专业主要课程），卷面满分100分，占笔试成绩的70%；教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识等，卷面满分为100分，占笔试成绩的30%。

　　本次考试继以往考试的风格，分笔试和面试两关。笔试主要考察学科专业知识和教育综合知识两科，各占100分。

　　第一科学科专业知识主要考察的是考生所报学科的专业基础性知识，占笔试成绩的70%，这就意味着广大考生在备考过程中需要多花时间在专业知识的复习上。从以往各地考试的经验来讲，教师招聘考试过程中对学科专业知识的考查，其考题主要模拟中高考试题的形式和难度，因此在此提醒考生，在备考中不仅要系统复习学科知识体系，还需要多多做题，主要做当地的中高考试题，以此来提取考试的重点和常考点，并培养自己分析题眼，快速找到解题思路的能力。

　　第二科考查教育综合知识，它包括教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识，而综合知识则涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事政治等方面的知识，这要求考生在平时多做积累，多关注近期的时事。教育综合知识的考题涉及面广，需要备考的知识点多且分布比较散，这就要求考生能够掌握正确的复习方法，合理分配备考时间，才能兼顾学科知识与专业知识的学习。如若考生平时积累较少，可买一本专门的综合知识习题集，集中进行训练，也可考虑有信誉的培训班，进行短期的集训和提高，可得到事半功倍的效果。

　　表1笔试科目考核内容整理

	科目一：学科专业知识	科目二：教育综合知识
考查主要内容	学科专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。	教育综合知识科目它包括教育学、心理学基础知识、教育法律法规、综合知识等，考题涉及面广。
考察项目	主要考查考生胜任学科教学所必须具备的基本专业知识与技能。	主要考查考生从事教师职业所应具备的教育理论素养和观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、竞争发展能力和心理素质。
建议参考资料	可参照大学所学内容以及当地中高考试题的难度来复习。	教育学、心理学、教育教学知识与能力、教育法规及《公共基础知识》等相关内容复习备考。
所占比例	70%	30%

　　由于本次考试成绩笔试与面试各占50%，因此笔试通过只是让考生获得了参与第二次竞争的机会，广大考生在备战笔试的过程中，也因积极关注面试的能力训练，争取一举通过这次考试。

　　以上是湖北华图为广大考生准备的2014年十堰市市直学校公开招聘教师公告解读，在接下来的时间里，我们将会对本次考试给出更多针对性的备考策略，陪伴你顺利走上教师岗位。在此，我代表湖北华图各位老师预祝各位考生顺利通过考试，圆教师梦想。

（编辑：华图王老师）