2012年度襄阳市市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据原人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），按照2012年度襄阳市直事业单位编制、人员增人计划，襄阳市人力资源和社会保障局组织市直65个事业单位面向社会公开招聘288名工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　招聘对象、岗位条件详情等见《2012年度襄阳市市直事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附后)，对《岗位一览表》中的学校、专业、学历学位、资格条件等内容的咨询，请直接同招聘单位联系。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件：

　　1、有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

　　3、有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

　　4、有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

　　5、取得国家承认的岗位条件要求的学历；

　　6、具有应聘岗位要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的，不受理应聘：

　　1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职；

　　4、现役军人、非应届的在校学生；

　　5、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

　　6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　（三）年龄计算截止时间为：2012年7月31日。

　　三、报名及资格审查

　　（一） 报名时间：2012年4月10至11日

　　上午9：00—12：00    下午2：30—5：30

　　（二）报名地点：襄阳市人事考试院（襄阳市襄城区复聪路2号原市劳动和社会保障局院内）

　　（三）报名办法：报考人员持报考岗位条件所需的有关证件（原件），经资格审查（资格审查设在报名现场）后，参加笔试人员缴纳笔试（含报名）费50元，凭缴费收据办理报名确认手续。单独面向硕士研究生及以上学历人员或副高级以上职称人员招聘的岗位不需要缴纳笔试费用。进入面试人员在面试现场缴纳面试费50元（笔试、面试收费依据鄂价费[2007]18号）。

　　1、应届生须持本人身份证、学生证和就业推荐表，其中定向生、委培生还须持有关单位同意报考的证明；往届生须持本人身份证、毕业证、学位证。以上材料均需提供原件和复印件1份。

　　2、近期1寸免冠同版登记相片3张。

　　3、应聘人员要如实填写《襄阳市事业单位公开招聘工作人员报名表》、《襄阳市事业单位招聘人员报名花名册》，经资格审查同意后列入考试对象。

　　4、对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，免缴考务费用。具体办法是：享受最低保障金的城镇家庭的考生凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的《襄阳市城市居民最低生活保障金领取证》的原件和户口薄的原件（复印件各1份）；农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的证明。

　　5、应聘人员只能选择一个单位的一个岗位报名。

　　6、报考人员不能用新旧两个身份证同时报名，报名所使用的身份证必须与考场使用的身份证一致。

　　7、报考人员不得请人代考或请人陪考。违反本规定，取消报考人员本次考试资格，报考人员和陪考人员3年内不得报考襄阳市直事业单位。陪考人员是在职人员或在校学生的，将违规情况通报给所在单位或学校。

　　8、参加笔试人员请于2012年4月18日至19日凭收费发票到市人事考试院领取准考证。

　　9、考生参加考试时，须同时携带准考证和身份证。

　　四、考试办法

　　面向硕士研究生及以上学历人员或副高级以上职称人员招聘的岗位采取面试和考核相结合的办法；面向其它学历人员招聘的岗位采取笔试、面试、考核相结合的办法；相同岗位既有本科学历报名人员又有硕士研究生及以上学历报名人员，均参加笔试。

　　（一）笔试

　　笔试由市人力资源和社会保障局统一组织。

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