为深化干部人事制度改革，扩大干部工作民主，拓宽选人用人视野，进一步提高选人用人公信度，五峰土家族自治县委决定并报经宜昌市委组织部同意，面向宜昌市公开选拔一批科级领导干部。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选拔的职位职数

　　（一）正科级领导职位（3个）

　　1、团县委书记1名

　　2、县行政服务中心管理委员会办公室主任1名

　　3、县精神文明办公室主任1名

　　（二）副科级领导职位（7个）

　　1、县发展和改革局副局长1名

　　2、县招商局副局长1名

　　3、县旅游产业促进局局长1名

　　4、县农村经营管理局局长1名

　　5、县森林公安局局长1名

　　6、县公安局公共信息网络安全监察大队教导员1名

　　7、县公安局禁毒大队大队长1名

　　二、公开选拔的范围、报考条件和资格

　　（一）公开选拔的范围

　　1、正科级职位的选拔范围：宜昌市各级党政群机关、事业单位中符合报考条件的人员，宜昌市辖区内国有企业中层以上管理人员或其他规模以上工业企业领导成员。

　　2、副科级职位的选拔范围：

　　①县发展和改革局副局长、县招商局副局长、县旅游产业促进局局长、县农村经营管理局局长：宜昌市各级党政群机关、事业单位中符合报考条件的在编工作人员，在五峰工作的、服务期满并考核合格的大学生村官、“三支一扶”人员，宜昌市辖区内国有企业中层以上管理人员或其他规模以上工业企业领导成员。

　　②县森林公安局局长、县公安局公共信息网络安全监察大队教导员、县公安局禁毒大队大队长：全市公安系统在编在岗的人民警察。

　　（二）公开选拔的基本条件与资格

　　报考对象必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的六项基本条件，并具备以下资格：

　　1、报考正科级职位的基本条件与资格

　　①现任副科级职务且任职满1年以上；在国有企事业单位工作的报考人员应当具备相应职务的任职年限；

　　②报考团县委书记的年龄28周岁以下（1984年1月1日以后出生），报考县行政服务中心管理委员会办公室主任和县精神文明办公室主任的年龄42周岁以下（1970年1月1日以后出生）；

　　③中共正式党员；

　　④具有大学本科以上学历，其中报考团县委书记的须具有全日制普通高校本科以上学历；

　　⑤近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　⑥身体健康。

　　2、报考副科级职位的基本条件与资格

　　①年龄42周岁以下（1970年1月1日以后出生）；

　　②具有大学本科以上学历（其中，1977年5月31日以后出生的全日制学历必须为大专以上）；

　　③具有两年以上工作经历；

　　④报考县森林公安局局长、县公安局公共信息网络安全监察大队教导员、县公安局禁毒大队大队长职位的须是中共党员；

　　⑤近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　⑥身体健康。

　　以上所有职位任职年限和参加工作时间计算时间截止到2012年5月31日，凡有规定不具备晋升职务资格者，不得报考。

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