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　　【分析依据】2010年、2011年真题

　　【面试形式】结构化面试

　　【题量】2010年铁道部和各地方铁路公安面试出5道题，2011年出2-5道题的机关均有。

　　【出题形式】2011年出题形式灵活多样，西安铁路公安出过材料题，北京铁路公安神华铁路公安处和辽宁铁路公安出过视频题，即看视频，回答问题，多与铁路公安办案有关。

　　【题型特点】从对两年的真题来看，题型还是以五大题型为主，其中背景意愿类逐渐减少，剩余四大题型，以压力危机类和计划组织类题目最多，现象看法类其次，人际关系类最后，而且通过两年真题比较，题型分类不是很明显。2011年的真题题目压力危机类往往包含计划组织的协调或人际关系的处理，一题考查多项素质和能力。根据铁路公安这个岗位的特点和历年出题情况来看，压力危机类题和计划组织类题仍将是该职位面试的主力题目，而且题型界限不突出的趋势会越来越明显。

　　【题目特点】视频题多考查考生的观察能力和解决实际问题的能力。比如会问你“从中发现什么异常情况？”“遇到这种情况，作为乘警，你会怎么做？怎么抓捕？”等。

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