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　　【分析依据】2010年、2011年真题

　　【面试形式】结构化面试

　　【出题形式】2010年和2011年都有英语题和专业题。

　　【题量】2010年有两类题本，一类和其他部门使用相同题本，每人5道题；一类是专用题本，总共6道题，专业题1道，英语题2道。浙江银监局是4道题，一道专业题。 2011年银监监管类岗位共考7道题，专业题1-2道，英语题2-3道(一般是专业一道英语题三道，专业两道题英语题两道，总之，两类题总共4道)；银监法律类岗位面试共6道题，专业题三道，英语题一道；银监计算机类岗位面试共5道题，专业题1道题，英语题2道。

　　地方银监局一般出6-7道题，部分县辖内办事处会出4道题。其中专业题1-2道，英语题1-3道，多少与题本总题量有关。

　　【题型分析】(除了2010年和其他部门共用那个题本)除了专业性强的题目外，银监会面试题型主要有背景意愿类、压力危机类、现象看法类、人际关系类，其中背景意愿类是必考题，无论是中央还是地方，也无论是哪类特殊岗位，也无论是中文题还是英文题。其次，压力危机类题也是常考题。另外，现象看法类题也考，不过不多，人际关系类也少。

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