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　　2010年陕西省公务员面试已经从本月9日开始，接下来的十多天将会是陕西省公务员面试考试的高峰期。为了更好地让即将走上面试考场的考生对陕西省公务员考试有一个更加清晰的认识，华图教育对陕西省历年的考情考况加以分析，并对2010年的最新面试真题加以解析，希望对后面的考生以更加针对性地复习备考。

　　陕西省历年的面试考情考况分析：

　　第一，面试考察基本上是以结构化面试为主，很少涉及无领导小组讨论。

　　陕西省的面试测查方式很常规，就是采用其他省市乃至国考面试采用的标准化命制、标准化测查的方式。具体而言，在结构化面试的题量上以3题为主，从2010年6月9日刚刚结束的陕西咸阳地税、特警招考的真题来看，仍旧是延续3题为主的测评方式。

　　第二，结构化的题型考察比较全面，但是测评重点有所偏重。

　　在题型设置上，我们的陕西省基本上有自我认知类、共同协调类、计划组织类、综合分析类、应急应变类以及演讲联想类等题型呈现方式。但是，对于每种题型上其测评重点绝对有所偏重，综合分析题是陕西省结构化面试考查中的重点。

　　第三，不同题型的命题爱好不尽相同，本土地方特色相当明显。

　　陕西省结构化面试虽然在题型上走的是常规路线，但是其常规路线背后却有

　　其鲜明的地方特色。这是我们的广大考生必须引起注意的地方。

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