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　　我们都希望生活在一个有序的世界里，但在现实生活中，突发事件和突发状况时有发生，影响着我们的工作和学习。能否处理好这些突发问题，直接决定着工作和学习质量，同时也可以反应出一个人在关键时刻处理危机的能力和解决实际问题的能力。作为一名公务员，更应该在有压力的情况下，思维反应敏捷、情绪稳定、考虑问题周到、处理问题恰当得体，心理承受能力强。应急应变题因此应运而生

　　由于应急应变题要求考生照顾多方面、多主体利益，也考察考生在紧急情况下全面处理问题的能力，难度较大，所以它一直是让考生最为头疼的"死穴"，但它却是深得命题者喜欢的题型。纵观全国各省市面试试题，应急应变题所占比例较重，特别是在招警类考试中，犹为明显，它甚至有越来越重，越来越难的趋势，集中反映为以下这三种特点：一是试题设置更加棘手，不再回避一些敏感问题；二是事件综合性越来越强，应急的"急"其含义从时间紧急变为问题复杂；三是题目容易结合时政热点，对专业背景知识积累有更多需求。因此，掌握应急应变题型的答题原则，对考生而言，十分必要。

　　1、心理稳定原则

　　考生在面对一个应急应变的题目时，非常容易表现出眼神慌乱、手足无措的表情，这是非常忌讳的。考官会认为，你面对一个虚拟的场景，都如此慌张，那如果面对一个真实的紧急情况，肯定自乱阵角，不能委以重任。所以，不管题目显示的情况多么复杂，多么让人紧张，考生的面部表情一定要沉着冷静，这可以反应出考生稳健的心理素质。当然，要想达到这样的效果，一定要经过一段时间的练习。

　　2、迅速反应原则

　　至于反应迅速，有些考生错误地理解为，看到题目后，不能经过思考或仅仅只能思考短暂时间，就要开始进行作答。其实这是一种非常错误的观点。迅速反应中的"迅速"是指考生根据题目所给的信息，结合平时的训练，迅速整理出答题思路，以及要重点强调的内容，从而方便作答。至于从看到题目到开始答题之间的思考时间，还是按照30秒到1分钟之间为宜，如果不思考或思考时间过短，会直接造成答题思路不清，语言不流畅，严重影响得分。

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