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　　公检法司系统的面试虽然在问题设置上题型分布比较均匀，不过在均匀的基础上还是有所侧重的，这主要表现在问题设置的微观性、具体性。例如：

　　2010年9月12日黑龙江省政法干警面试真题

　　1.某地区钢材厂内外勾结，盗窃钢材，屡禁不止，该地方政府采取公审公判的方式，情况得到改观。有网友质疑这种做法，该区工作人员称情况特殊，请你评价此事。

　　2.某县发生洪灾，公安干警在抗洪中表现英勇，县里要开表彰大会，让你去做调研，你如何开展？

　　3.领导让你和一位老同志处理一起投诉事件，你和老同志通过调查，发现领导有违纪的嫌疑，老同志意见是不再查了，领导向你询问此事，你如何回答？

　　4.你是某地公安干警，一次回老家探亲，遇到强拆问题，由于补偿问题没有协商好，双方发生激烈冲突，有人受伤，设备也被破坏，你应该怎么做？

　　2007年四川省警察系统面试真题

　　1.在公交车上，有二人都情绪激动地分别指责对方是小偷，当时，你休假又着便装，遇到这种情况，你怎么办？

　　2.你执行公务，在抓捕犯罪嫌疑人时，受到家属和部分群众的围攻，此时，你怎么办？

　　3.某派出所与社区民警关系紧张，上级委派你负责调查处理此事，你怎么办？

　　针对这样的情况，考生在复习的时候应该多关注具体问题的处理、人际关系的协调等方面的问题。同时我们必须多关注微观的问题，思考问题必须深入细致。大家平时要多开动脑筋，多给自己设置一些问题进行练习。

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