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　　对于面试中考生是否犯了模式化答题的毛病，最有发言权的应该是面试考官了。究竟什么样的表现可能被考官判为模式化答题？为让考生们换位思考了解考官的想法，笔者搜集了一些考官的经验之谈，供考生参考，考生也可以自我审视对照，看看自己是否也存在这样的错误做法。

　　说说当公务员面试考官遇到的事本文有部分删节，文章来源于网络，无法联系原作者，敬请作者与我们联系，以便奉上稿酬。

　　作者：西点军校7930

　　上周，我当了3天我们这个市的公务员考试面试考官，平均每天要面试30个考生，3天下来就接近100个。很累，但很有成就感，看到考生表现得优秀，我为他(她)高兴，看到临场紧张、发挥不好的考生，我也跟着心里着急。

　　一想到我的打分可能影响别人的命运，我生怕有一点点不慎，竖着耳朵听准考生的每一句话，认真地打好每一项分数，认真地比较，特别第一天，天阴得厉害，在北房间里坐了一天，回家时感觉腿都不像是自己的了！

　　三天下来，遇到一些有趣的事，想在这里开帖说出来，如果您要是打算考公务员，不妨进来看看，也许我的经验对大家有点启发呢。

　　一、考生表现模式化

　　我是第一次当考官，不知道往年面试情况如何，但在今年面试中，以我所在的考场为例，发现很多考生，不知道是受网络上的面试技巧影响，还是上了同一个培训班，表现得极为相似！举几个例子：

　　1.在考场礼仪方面，有的考生简直像个机器人

　　一进门，带着职业微笑，双手叠放在腹部，双肘分开，深深地一鞠躬，深情地说：各位考官，各位工作人员，上午好，你们辛苦了！

　　考官每说一句话，都眨着眼睛，含笑着点头：恩，谢谢！

　　临走时，再深深地一鞠躬：再次感谢各位考官，祝你们身体健康、精神愉快、工作顺利、全家幸福！

　　这样写出来好像挺不错的表现，但放在实际场景中，就显得有点虚了啊，毕竟我们不是考空姐！大方、自然一点就好！

　　更惊人的是，考官念完一道，示意考生可以回答，考生面带微笑说：

　　--"考生现在开始思考！"

　　--"考生思考完毕，考生开始答题！"

　　第一次听见有人这么说，我用余光看到，我们组的考官明显都吃了一惊！

　　关键是每题之前都来上这么一句！不过很快大家都适应了，因为下一个进来的考生也这样子！还有：

　　--"请允许考生思考片刻！"

　　一个姑娘，答得倒很不错，就是回答每题前都不忘来上一句：

　　"考生思考完毕，请求答题！"(让我想起了卫星发射现场！)还很诚恳地笑着看主考官，等着主考官表态！

　　结果我们组的主考官害怕她这样会耽误答题时间，每次不等她说完，就赶快点头表示同意！

　　当我们适应了这种方式，一个更有意思的考生出现了：

　　--"考官开始答题。"(谁是考官啊！)

　　--"考官答题完毕。"(语气硬是不加个逗号，非得连着说？)

　　主考官问，你还有什么要补充的吗？

　　答：--主考官没了！(什么叫主考官没了？)

　　点评：这位面试考官说到考生面试礼仪的时候其实只强调了一点--自然得体大方，很多考生经过一些面试书或者部分不负责任的培训班的指点，被训练成了千篇一律的僵化模式，该说的不该说的，该做的不该做的，都在考场上一字不漏地全盘照搬。虽说俗语说"礼多人不怪"，但是每一位考生进来都是一成不变的僵化表现，难免让人觉得有些失真，也让礼仪脱离了它原本的意义。关于面试礼仪还会在后面的专门章节里讲到，这里就不多讲了。

　　2."凡事预则立，不预则废"

　　结构化面试中有一道组织协调题，给你一个主题，让你说说如何组织一次培训，或者是宣传、会议、参观、检查等等。一般说来，考生都说要先做一个工作计划或方案，这倒没错，可一上午15个考生，7个全用同一句话来开场："俗话说，凡事预则立，不预则废！"

　　以至于我一听到，"俗话说……"，心里就暗暗叹气：又来了！怎么就不能换句话呢？看来网上这篇面试技巧除了我以外，很多人也都看到了啊！

　　第二天午休时，大家说起考场里阴冷，一位考官说：昨天天阴，今天我特意多穿了衣服！好受多了！

　　结果有三个人异口同声地说："凡事预则立，不预则废！"

　　有一位老兄，刚说到"凡事预……"忘词了！不过还算是应变能力强，愣了一下说："凡事预先都要有个计划！"

　　不过说实话，我们没有因为说了这句话就给考生扣分，主要还是看具体答题的情况，如果你完全按网上的套路一字不差地答，没有结合题目里的内容的话，就只能得到基本分数了。

　　谈到如何处理人际关系时，这一句又来了：

　　"海明威说，每个人都不是一座孤岛(所以人和人产生碰撞是难免的)……"，说实话，先不管海明威是不是说过这句话，当初我在网上看到某个人写的面试技巧时，也觉得这句话引用得不错，不过大家也得想想啊，既然你能在网上看到，别人也能啊，这样一来你再用这句话，不是笨点了吗？

　　一上午说这句话的考生大约有3个！

　　谈到对一个问题的认识时，"横看成岭侧成峰，远近高低各不同"，第一次听感觉这考生还不错，结果一上午来一个这样说，再来一个还这么说，又晕了！

　　休息时，我身边的一个大学教授说："这是哪个培训班教的，真想把他们老师拉出来揍一顿！"

　　点评：在面试考场上引经据典固然可以向考官展示你的知识底蕴，增加获胜的竞争力。但是正如这位考官所讲，考生们仅仅靠死记硬背几条名言警句，想就此蒙混过关，"以不变的警句应万变的题目"，这显然是不合适的。从书上、网上见过的背诵下来的名言警句，很多考生都看过，如果大家都只想蒙混过关，最终就会出现上文中考官见到的情况，所有考生都不会给考官留下良好的印象。其实这并不是哪个培训班老师教考生这样回答的，而是考生们只记住了好记的几个名言警句，没有在平时注重积累，说到底还是急功近利的心态在作怪。

　　3.如何做好领导交给你的一项工作

　　答：这是领导(或组织)对我的信任，我一定要把这项工作作为一次锻炼和提升的机会……

　　--这是你的正常工作！这样说高度太高点了吧？

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