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        选聘大学生担任“村官”，向落后的农村输送高素质的人才，对于推进社会主义新农村建设步伐，构建社会主义和谐社会具有极为重要的意义。其积极作用大致概括为以下几点：

　　（一）缓解就业压力，锻炼自身，了解国情，实现人才的合理利用

　　目前，我国每年的大学毕业生高达六七百万人，针对城市就业紧张的局面，大学生当“村官”有利于拓宽大学生的就业渠道，解决了部分高校毕业生的就业问题，缓解了城市的就业压力。“一村一名大学生”的做法，必然能从很大程度上促进大学生积极就业；大学生当“村官”，将所学应用于实际，提高积极性，在熟悉国情的基础上深入基层了解民情，把学校所学到的知识与现实相联系，对于当代大学生感受民间疾苦，不断增强热爱农村、服务人民、报效祖国的责任感和使命感，树立正确的价值观，真正认识自身的价值具有极为重要的作用。

　　（二）完善基层组织形式，储备年轻干部，构建社会主义新农村

　　众所周知，我国是一个农业大国，要建设中国特色的社会主义事业，首先要解决的就必须是农村问题。而现阶段，我国农村中存在着不少问题，选任大学生“村官”，对于完善基层组织形式，储备年轻干部，最终实现构建社会主义新农村的目标具有相当重要的意义。

　　首先，要建设社会主义新农村，领导干部的作用相当重要。当前我国农村中普遍存在着村干部学历浅、知识少、眼界窄等问题，严重制约农村的发展。大学生作为知识型、综合性人才，其具有知识丰富、眼界开阔、思想活跃、敢于冒险、积极进取等特点，对于完善基层组织形式，为农村建设补充新鲜血液起到了显著的作用。

　　其次，大学生“村官”为党的事业提供了干部储备。实践出真知，农村是一个广阔的社会大舞台，大学生在担任“村官”的过程中，可以直接与广大的人民群众相联系，了解人民的真实想法，深入了解民情，在具体工作中不断磨炼自己，提高认识问题、解决问题的能力。从而克服了一开始就到机关任职，然后直接提升为领导的人对基层不了解的弊端。这样，在进行年轻后备干部的选拔时，大学生“村官”正提供了较好的选择。

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