（一）企业

　　企业既是生产的一种技术组织形式，又是一种社会组织形式。作为一种生产组织，企业不仅仅是一种将投入转化为产出的技术单位，而且也是一种按一定的社会规则组织起来的制度形态。所谓企业制度，就是指企业劳动者与生产资料结合的社会形式，是调节企业内工人与工人、资本家、企业家之间关系的各种社会规则。企业制度也是一个多层次的制度体系，它包括企业产权制度、分配制度和管理制度等内容。

　　（二）企业组织结构变革的基本趋势

　　当今世界经济发展出现了三大趋势：一是全球化，二是网络化，三是知识化。随着知识经济、网络化、信息化向整个经济领域的渗透，现代资本主义条件下企业正在同时发生两种根本的变革：一是技术性的变革即企业技术创新；另一种是企业组织结构形式的创新。企业组织创新主要表现在：

　　1.企业组织结构扁平化

　　所谓组织结构扁平化是指减少中间管理层，缩短企业内部上下级之间的距离。

　　2.企业组织的小型化

　　在现代资本主义经济体系中，与企业组织结构扁平化、网络化和多样化要求相适应的是企业规模的小型化。面对市场竞争，许多大公司正在通过分离、剥离或授权的方式使自己的经营实体小型化；为了提高竞争能力，许多大公司压缩组织层次，砍掉非核心业务，将自己的资源集中到创造较高价值、拥有独特优势的核心业务上。可以预见，全球化的网络信息技术的充分利用，将为小企业的发展提供前所未有的机遇，在未来经济中，与拥有多层级、多功能、涉及多领域的大企业相比，规模小的、专业化高的小企业反而更有竞争力。

　　3.虚拟企业的出现

　　虚拟企业是指某一企业或若干企业以一种或多种的优势资源为核心，为实现特定的企业目标，仅保留企业中最关键的功能和职能部门，而将其他的功能和职能虚设，实现资源的最佳组合而建立起来的企业组织。虚拟企业主要有以下几种类型：（1）网络虚拟企业。（2）品牌型虚拟企业。（3）联盟型虚拟企业。

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