（一）资本主义制度下的工资

　　资本主义工资是劳动力价值或价格的转化形式，它的本质是劳动力价值或价格。但在资本主义制度下，资本家是在工人劳动之后，按劳动时间或劳动成果以及劳动熟练程度支付工资的，工资就表现为劳动的价值或价格。这表明，劳动力的价值或价格一旦采取了工资的形式，就掩盖了资本主义剥削关系。

　　（二）平均利润和生产价格

　　1.剩余价值转化为利润

　　资本主义企业生产的商品的价值（W）包括三个部分：不变资本的价值（c）、可变资本的价值（v）和剩余价值（m）。用公式表示就是W=c+v+m。商品的生产成本或成本价格由c+v构成，用K表示。

　　商品的价值与商品的成本价格之间的差额为剩余价值。当把剩余价值看作是全部预付资本的产物或增加额时，剩余价值便转化为利润。用p表示利润，则商品价值的公式就变为W=c+v+m=K+m=K+p。

　　2.利润转化为平均利润

　　平均利润是不同部门的资本家通过竞争重新瓜分剩余价值的结果。平均利润率实质上也就是社会总资本作为一个整体看待时所得到的利润率，可用公式表示为：

　　平均利润率=剩余价值总额社会总资本

　　在利润率平均化的条件下，各部门的资本家便可以根据平均利润率获得与其投资量大小相适应的平均利润，用公式表示：

　　平均利润=预付资本×平均利润率

　　平均利润率的形成不是各个部门利润率的简单的和绝对的平均，而是一种利润率平均化的总的趋势，平均利润率规律是资本主义的客观经济规律。随着社会生产力的发展，社会资本平均有机构成会提高，因而平均利润率会趋于下降。

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