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2015年湖北民族学院附属医院人才招聘启事(2)

2014-11-19 10:06 湖北医疗卫生考试网 https://hb.huatu.com/湖北医疗卫生考试群 文章来源:湖北民族学院附属医院

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  二、引进对象条件及待遇

  (一)博士、主任医师(教授):

  1.对象及条件:具有博士学位、主任医师(教授)职称(年龄要求男不超过50周岁,女不超过45周岁),学科带头人。

  2.待遇:来我院长期工作者,根据专业和医院需求,待遇面议(年薪30~50万元;提供住房一套;安排配偶工作;提供科研启动经费最低10万元、所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5~1:1.2的比例配套)。

  (二)博士、副主任医师(副教授):

  1.对象及条件:具有博士学位、副主任医师(副教授)职称(年龄要求男不超过50周岁,女不超过45周岁)。

  2.待遇:

  (1)工资+博士津贴(4000元/月)+绩效津贴;

  (2)安家费30万元;

  (3)五年内提供过渡性住房一套或发放住房租金;享有学院经济适用房优先购买权。

  (4)根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费最低10万元;所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5~1:1.2的比例配套;

  (5)安排配偶工作:其配偶具备本科学历,可以作为医院人事代理人员安排工作;本科以下学历,可以作为聘用人员安排工作。

  (三)博士:

  1.对象及条件:具有博士学位、研究生学历。年龄要求不超过40周岁。

  2.待遇:

  (1)工资+博士津贴(4000元/月)+绩效津贴;

  (2)安家费20万元;

  (3)两年内提供过渡性住房一套或发放住房租金;

  (4)根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费最低5万元;所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5~1:1.2的比例配套(湖北民族学院争取有国家自然科学基金地区项目);

  (5)安排配偶工作:其配偶具备本科学历,可以作为医院人事代理人员安排工作;本科以下学历,可以作为聘用人员安排工作。

  (四)硕士:

  1.对象及条件:具有硕士学位、研究生学历。年龄要求不超过35周岁。

  2.待遇:

  (1)通过湖北省人社厅公开招聘考试后入医院编制。

  (2)工资+硕士津贴(1000元/月)+绩效津贴;

  (3)安家费6万元;

  (4)所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5~1:1.2的比例配套。

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(编辑:华图王老师)

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