2014年11月18日武汉市东西湖城管面试真题解析(2)

      不自由毋宁死强调了争取民族独立的自由精神，虽是在美国独立运动期间的一句口号，但是它的影响却是十分深远的，于现在的我们而言仍然是一种激励，作为个人，我们应该“随波逐浪”、立于时代的潮头，追求个人价值的最大实现，与国家民族而言，我们要始把实现中华民族的伟大复兴之梦作为我们为之奋斗的目标!改革开放三十年，国家的经济、军事、政治实力显著提升，国际影响力显著增强，以中国为核心的“中华文化圈”和“中华文化体系”也在不断向海内外传播着博大精深的中华文化，北京奥运会、上海世博会和刚刚结束的APEC 会议就是一次次有力的证明。与其同时，我们还应该进一步深化改革，打破陈旧的制度壁垒，激发市场活力，着力保障和改善民生，我深觉，我们应该把个人自由的追求和国家、民族自由的追求统一起来，以自己的行动践行社会注意核心价值观。

　　总之，尊重规律、遵守制度是前提，追求自由和发展是目标，两者辩证统一，相辅相成。我们每一个人，既要追求精神自由、权利实现，也要恪守法度、知法守法。在国家建设和社会管理中既要完善制度，也要确保制度能够激发更多的活力，发挥制度的双向调节作用。我们有理由相信，国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”不会遥远!

　　【题目3】同事变朋友，你怎么处理你们的关系?(2014 年11 月18 日武汉市东西湖城管面试真题)

　　【作者】湖北分校  朱桂月

　　【试题类别】人际沟通类试题

　　【考查要素】人际沟通能力

　　【参考解析】

　　同事和朋友没有明确的分界线是两个相交的概念，刚进入工作单位，同事是我们工作上的朋友，随着工作的交流与配合，随着时间的推移和变迁，许多同事进而也成为我们生活上亲密的朋友。是不是因为同事变成了我们亲密的小伙伴，我们就不用思考如何处理我们的工作关系而任性而为呢?恰恰相反，我认为当同事成了好朋友，对彼此的期望也在不知不觉中变得越来越高，许多问题也随之而来，我们才更应该思考如何在工作中与他们交往。首先，作为同事兼朋友，我想我们都应该有这样的默契，就是工作时间以工作为重并坚持工作原则。工作第一，友谊第二。不能因为友谊而破坏工作的规范。在工作上，我们每个人都有清楚的职责，必须为自己的工作负责。对于工作上的事情，不管是多么亲密的朋友关系都不应该私相授受，跨越工作关系办事。其次，合理看待竞争，即使朋友之间也不必讳莫如深。如果在工作岗位上，我和朋友之间出现竞争，我会接受竞争存在的事实，放开胸怀。良性竞争也是自我学习自我进步的强大动力。同时我也会跟朋友表态会公平竞争，努力争取，无论结果如何都不会影响我们的朋友关系。

　　再次，既然是朋友，说明我们在某些方面是契合的，我们的世界观，价值观是相似的。

　　所以在工作的配合上我相信我们会更默契，也会更高效。如果面对一些具有挑战性和创新性的工作，我想我会和朋友一起主动争取，一起配合更好地完成任务。

　　最后，工作之余，我们还是生活上的亲密朋友，所以相互帮助，真心为对方排忧解难，相互倾听，相互指出对方的不足，相互为对方提出自己的中肯建议，相互陪伴，相互汲取，共同成长是维持良好朋友关系的必要条件。因此跟同事做朋友是有必要的，因为我们大部分时间都跟同事在一起，如果不跟身边的同事做朋友，工作氛围就会沉闷，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解也不利于工作的开展。同时跟同事朋友相处，更要有“距离”意识。不能像生活中那么随便，毕竟我们有共同的工作目标和不同的工作职责。

（编辑：吴小军）