2014年11月18日武汉市东西湖城管面试真题解析(2)
2014-11-19 13:52 湖北人事考试网 http://hb.huatu.com/ 文章来源:湖北华图
不自由毋宁死强调了争取民族独立的自由精神,虽是在美国独立运动期间的一句口号,但是它的影响却是十分深远的,于现在的我们而言仍然是一种激励,作为个人,我们应该“随波逐浪”、立于时代的潮头,追求个人价值的最大实现,与国家民族而言,我们要始把实现中华民族的伟大复兴之梦作为我们为之奋斗的目标!改革开放三十年,国家的经济、军事、政治实力显著提升,国际影响力显著增强,以中国为核心的“中华文化圈”和“中华文化体系”也在不断向海内外传播着博大精深的中华文化,北京奥运会、上海世博会和刚刚结束的APEC 会议就是一次次有力的证明。与其同时,我们还应该进一步深化改革,打破陈旧的制度壁垒,激发市场活力,着力保障和改善民生,我深觉,我们应该把个人自由的追求和国家、民族自由的追求统一起来,以自己的行动践行社会注意核心价值观。
总之,尊重规律、遵守制度是前提,追求自由和发展是目标,两者辩证统一,相辅相成。我们每一个人,既要追求精神自由、权利实现,也要恪守法度、知法守法。在国家建设和社会管理中既要完善制度,也要确保制度能够激发更多的活力,发挥制度的双向调节作用。我们有理由相信,国家富强、民族振兴、人民幸福的“中国梦”不会遥远!
【题目3】同事变朋友,你怎么处理你们的关系?(2014 年11 月18 日武汉市东西湖城管面试真题)
【作者】湖北分校 朱桂月
【试题类别】人际沟通类试题
【考查要素】人际沟通能力
【参考解析】
同事和朋友没有明确的分界线是两个相交的概念,刚进入工作单位,同事是我们工作上的朋友,随着工作的交流与配合,随着时间的推移和变迁,许多同事进而也成为我们生活上亲密的朋友。是不是因为同事变成了我们亲密的小伙伴,我们就不用思考如何处理我们的工作关系而任性而为呢?恰恰相反,我认为当同事成了好朋友,对彼此的期望也在不知不觉中变得越来越高,许多问题也随之而来,我们才更应该思考如何在工作中与他们交往。首先,作为同事兼朋友,我想我们都应该有这样的默契,就是工作时间以工作为重并坚持工作原则。工作第一,友谊第二。不能因为友谊而破坏工作的规范。在工作上,我们每个人都有清楚的职责,必须为自己的工作负责。对于工作上的事情,不管是多么亲密的朋友关系都不应该私相授受,跨越工作关系办事。其次,合理看待竞争,即使朋友之间也不必讳莫如深。如果在工作岗位上,我和朋友之间出现竞争,我会接受竞争存在的事实,放开胸怀。良性竞争也是自我学习自我进步的强大动力。同时我也会跟朋友表态会公平竞争,努力争取,无论结果如何都不会影响我们的朋友关系。
再次,既然是朋友,说明我们在某些方面是契合的,我们的世界观,价值观是相似的。
所以在工作的配合上我相信我们会更默契,也会更高效。如果面对一些具有挑战性和创新性的工作,我想我会和朋友一起主动争取,一起配合更好地完成任务。
最后,工作之余,我们还是生活上的亲密朋友,所以相互帮助,真心为对方排忧解难,相互倾听,相互指出对方的不足,相互为对方提出自己的中肯建议,相互陪伴,相互汲取,共同成长是维持良好朋友关系的必要条件。因此跟同事做朋友是有必要的,因为我们大部分时间都跟同事在一起,如果不跟身边的同事做朋友,工作氛围就会沉闷,烦恼就不能及时倾诉,压力就不能及时排解也不利于工作的开展。同时跟同事朋友相处,更要有“距离”意识。不能像生活中那么随便,毕竟我们有共同的工作目标和不同的工作职责。
(编辑:吴小军)
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关键词阅读:2014事业单位 东西湖城管 面试真题解析
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