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国家公务员面试试题及解析——海事局(17)

2021-01-20 14:56 公务员考试网 https://hb.huatu.com/国家公务员考试群 文章来源:湖北华图

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  【1】你和小李一起完成一项工作,工作重,难出成果,小李工作了一半想要辞职,你觉得你沟通时的注意点有哪些?你怎么劝?

  参考解析:

  我和小李合作完成一项工作,无论中间遇到什么困难,我们都应该共同承担,合力解决。小李现在对工作有畏难情绪,想要逃避,我完全可以理解。但如果任由这种情绪蔓延下去,对工作、对小李都不是一件好事。所以,我会第一时间与小李进行深入沟通,并注意做好以下几点:

  首先,我会先在情绪上安抚小李,提醒他不要在激动时做任何决定。我可以在周末不上班时约小李出来散心,让他缓解一下最近高强度工作所带来的紧绷感,同时进一步了解一下他目前遇到的具体困难,以及他想辞职的原因是什么。

  其次,我会告诉小李上级领导对我们工作的支持和期待,唤醒他身上的责任感与使命感,以及如果这项工作中途换人,可能会带来的信誉损失以及成本浪费。既然领导选派我和小李共同承担这项工作,就说明我们的能力足以胜任,我们要有充足的自信。

  再次,我会针对小李目前的心结给出我的解决方案。如果他是因为工作量过大,自己无法按时做完,那么我会根据我的工作进度适当帮助小李承担一部分工作,如果我们俩的任务都处于超负荷状态,那说明在人手安排上出现了短缺,我会立即向领导说明困难,希望领导能再多选派一名工作人员来协助完成。如果小李对这个项目没有信心,认为出不了什么成果,那么我会给小李论证一下这项工作的可行性以及完成后的巨大意义,即便最终有可能会失败,但失败前的探索也是十分必要的,我们只要在路上,就比停滞不前更值得肯定。

  在整个劝说过程中,我要注意自己的语气和态度,切忌站在能力与道德的制高点上对小李指手画脚,要充分表达对小李的肯定,重燃他的工作动力与信心。并且要靠实际行动让小李看到我的诚意,例如指导他解决一些困难的工作、协助他完成部分任务量等等。当然,职业选择是一个人的自由,当我尽了自己的劝说义务后如果他还是执意要辞职,我也会尊重他的选择,并尽快做出反应,请领导替换新的工作伙伴,并重新做好工作计划与任务分配。同时要吸取教训,随时与合作伙伴展开沟通,交流工作心得与困难,做到当日事当日毕,互相扶持,最终一定能够克服所有挑战。

  【2】某段水域出现了白海豚,吸引了大量群众乘小艇围观,引起航道拥堵,造成安全隐患。你负责现场疏散工作,结果群众不配合,造成混乱。你怎么处理?

  参考解析:

  航道拥堵轻则影响正常的船舶运输,产生经济损失,重则可能造成船舶相撞的严重后果。作为海事部门的工作人员,即使遇到了题目中部分群众不配合工作的情况,我们也要全力疏导航道,维护良好的船舶通行秩序。同时,也要保护好航道内的国家保护动物。据此,我会这样处理:

  第一,立刻驾驶执法船靠近发现白海豚的水域,劝阻靠近和围观的群众,保护白海豚不会受到更多的惊吓和伤害。

  第二,通过执法船上的广播和VHF通信机向附近的群众和船舶进行宣传通告,告诉他们白海豚属于国家一级保护动物,受法律保护,希望大家不要聚集围观,以免对白海豚造成伤害。同时,做好现场通航秩序的维护工作,引导周围的船舶、小艇有序通过拥堵水域,避免发生意外事故。

  第三,如果现场拥堵情况比较复杂,航行秩序非常混乱,仅凭我们的力量难以解决,我会立刻联系相关部门进行求助。一方面,联系上级海事部门说明现场情况,汇报位置,请求附近水域的执法船舶迅速支援;另一方面,联系渔业、公安等部门寻求帮助,做好现场处理和白海豚的保护工作。

  此次事件解决之后,要充分反思自己工作的不足,作出相关改进。具体说来,包括以下几个方面:

  第一,针对辖区水域出现国家保护动物的情况,我们可以联系相关部门对当地进行一次全面的摸底调查,了解当地动植物的种类和分布情况。并制定保护措施,必要情况下,可以划定相应的保护区域;

  第二,根据辖区水域实际情况,制定和完善处理突发事件的应对措施,维护良好的通航秩序;

  第三,在重点时段,对容易发生航道拥堵等问题的水域加强巡逻,努力将问题解决在萌芽状态,避免事件扩大后的损失;

  第四,结合当地航道、船舶的特点,在容易发生拥堵、触礁、碰撞的水域设置警示标志和灯塔,保证良好的通航秩序。

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    (编辑:湖北人事考试网)

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