国家公务员面试试题及解析——海事局（18）

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　　【1】海事局打算举办一个“身边人、身边事”的活动，让六名人员分别介绍一名人员的先进事迹。领导让你当牵头人，为了保证工作效果，你觉得有哪些指标因素要重视?你会怎么办?

　　参考解析：

　　榜样的力量是无穷的，介绍单位中自己身边工作人员的先进事迹可以帮助单位树立正面典型，对海事部门的整体工作质量提升可以起到良好的示范作用。为了保证工作的效果，我认为有三个指标因素非常重要，即大家参与的积极性、身边人身边事的真实性和传播方式的多样性。具体来说，我准备从以下几个方面确保这三个指标的达成：参与

　　第一，明确要求，设定目标。目标明确与否直接影响到活动开展成功与否，进而会影响到大家参与的积极性、事迹的真实性和传播方式的选择。我会找到单位领导，请示此次“身边人、身边事”评选分享活动的具体要求，明确相关选拔标准，例如岗位类型、名额分布、评选细则、事迹内容、宣传形式等，保证此次先进事迹分享达到预期的效果。

　　第二，广泛宣传，积极动员。主要以此确保大家参与的积极性，同时也让大家明确了解此次活动具体的要求和标准，以期确保事迹的真实性。我们要做好宣传动员工作，保证单位内部同事能够积极、踊跃地参与。一方面，我会邀请海事局各部门派代表参加动员会议。在会上说明此次评选分享工作的意义、目的和相关标准、要求，希望大家能够重视起来，广泛发掘身边人员的优秀工作事迹。另一方面，要求各部门选拔1到2名工作人员参加选拔工作，做好充分准备。此外，我还会在单位的内部沟通群和官网等平台进行广泛的宣传，号召大家积极参与。

　　第三，层层把关，完善审核。要保证评选分享工作的真实可靠，才能达到预期的效果。我会采取民主推荐加自荐的报名方式，再经过单位科室、上级部门、纪委监察委、匿名反馈和实地走访等多种方式，对“身边人、身边事”评选分享活动进行全方位的把关和审核。设立专门的监督举报热线，保证每一个人、每一个故事的真实性，把工作做扎实，坚决杜绝虚报造假的情况发生。

　　第四，多样宣传，增强互动。为了达到良好的宣传效果，我会通过单位的公众微信号、微博、官网等平台对此次评选分享工作的全过程进行广泛报道，充分展示新时期海事工作人员的风采。同时，为了提高大家的参与度，达到良好的宣传效果，我们会通过现场直播、发送弹幕、互动答疑、有奖竞猜等形式鼓励社会公众广泛参与其中。

　　我相信，做到以上四点能够帮助此次评选分享工作达到预期的效果，用优秀的人和事迹呈现海事部门良好形象。

　　【2】有人认为工作内容的界限不明会影响责任心的大小。对此，你怎么看?请结合自身经历谈一谈。

　　参考解析：

　　每一个人在社会上都是权利和义务的统一体，履行自身责任的前提就是要搞清楚自己责任归属的界定，否则就容易陷入权责不明、多头管理、相互推诿等问题之中。所以，题目中工作内容的界限不明，会影响责任心大小的观点很有道理。

　　这里我想分享一次自己办理报销业务的经历。当时我还在读大学，暑期参加了学校的“三下乡”社会实践活动。作为负责支出、记账和报销的工作人员，我提前学习了学校财务部门的相关规定和要求，并在社会实践过程中严格按照财务报销标准记载花销，保留好票据。然而，社会实践活动结束后，我在申请报销的过程中却遇到了很大的麻烦。因为当时正值暑假，负责对接报销工作的老师没有上班，导致这些票据只能等到学校开学之后才能报销。但是财务规定要求相关票据的报销时限为回到学校后的一周之内，否则延期报销的手续和流程异常麻烦。为了及时处理这个问题，我向负责此次暑期社会实践的带队老师汇报，之后联系到财务部门的工作人员说明了情况。对方安排了一名其他部门的工作人员临时负责处理我们的报销手续。接下来报销的过程相对顺利，不过在开学之后，我们突然接到通知说之前临时安排的工作人员由于业务不熟，粗心大意，使得他在资料审核方面出现了差错，导致我们的报销程序出现问题必须重新报销，而且其中大部分的票据因为时间问题都已作废，只得回到当初下乡的地区重新补充票据。

　　虽然后来我们想方设法按照规定补办了需要的票据，重新走完了报销流程，但是这件事情给我流下了深刻的印象。除了我们自己提前没有做好相关规划之外，负责报销的工作人员属于临时借调，对于工作的要求和内容不熟悉，工作不够上心也是导致后面一系列问题的重要原因。在我看来，这件事情充分体现了由于工作内容的界限模糊不清，从而影响了工作的质量和效果。

　　权利和责任的不对等在工作中会造成一系列的问题，小则互相推诿、踢皮球，影响一些群众办理业务;大则新兴行业出现监管真空，产生诸如环境污染、不良信息传播、影响群众工作生活秩序的严重后果。看似一点点的权责不对等，在工作中却可能造成很大的问题。

　　作为手握权力的国家机关公职人员更应该做到权责分明，明确自身权力的边界，做到专人有专职，专职有专责。同时，我们也要提高责任意识，落实如“首问负责制”“限时办结制”“最多跑一次”等相关制度要求，做到习近平总书记要求的“从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，带领人民不断创造美好生活。”

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（编辑：湖北人事考试网）