2022-10-18 11:45 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:未知
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1.树立信心。明确考官选人用人的标准是最适合岗位的考生,笔试成绩只是其中一个指标,只要面试中呈现出积极的状态和职位匹配度,就会有机会赢得高分,成功“夺擂”。
2.设立学习目标。一方面,对标公职人员形象和气质,做到声音洪亮、交流自然、状态积极。另一方面,逐步推进内容的逻辑性、条理性、知识性等,逐个解决问题。
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