2023-02-02 08:59 湖北教师招聘 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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考核方式
本次公开招聘工作在湖北省人社厅的指导监督下进行,具体工作由湖北师范大学人事处组织。
(一)笔试
专技十级及以上岗位免笔试,资格审查通过的人员全部进入面试考核环节。其他岗位须笔试。
笔试主要考察应聘人员的综合素质、岗位所需专业知识和分析与解决问题的能力等方面情况,笔试满分100分。根据笔试成绩排名确定面试人员名单,如成绩未位并列均进入面试环节。
在笔试阶段,岗位计划数和应聘人数低于1:3的比例时,学校研究确定岗位计划予以取消、核减或保留,并对外公布。
(二)面试
1、专技十级及以上岗位
面试主要考察应聘人员综合素质、教学能力、专业能力三个方面,面试满分100分。面试实行最低面试合格分数线控制,最低合格分数线为70分,低于合格分数线的人员,不能进入下个环节。
2、其他岗位
主要考察应聘人员是否具备岗位所需专业知识和能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、分析与解决问题的能力和心理素质等方面情况,面试满分100分。
当参加面试人数不足1:3时,实行最低面试合格分数线控制,最低合格分数线为70分,低于合格分数线的人员,不能进入下个环节。
(三)总成绩计算方式
1、专技十级及以上岗位:面试成绩即为总成绩。应聘人员排名按照总成绩从高分到低分排序,如面试成绩相等,可由面试考核组增加综合应用能力加试,加试得分高者排名在前。
2、其他岗位:总成绩满分100分,由笔试成绩和面试成绩两部分计算得出,保留小数点后两位。应聘人员排名按照总成绩从高分到低分排序,同一招聘岗位出现考生总成绩相同的情况时,面试成绩高的考生排名在前。各岗位成绩占比如下:
辅导员岗(含心理健康教师):笔试成绩70%,面试成绩30%
体育学院教师岗:笔试成绩60%,面试成绩40%
其他专技岗:笔试成绩60%,面试成绩40%
考核具体时间、地点及要求将在湖北师范大学人才招聘网(http://zp.hbnu.edu.cn)公布,请应聘人员予以关注。
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