2019年荆州松滋富美农业投资发展有限公司招聘公告【2人】

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　　松滋富美农业投资发展有限公司(简称富美投)为松滋市国有独资公司。公司经松滋市委五届六次全会决定，于2019年1月3日成立，注册资本金5亿元。公司经营范围包括：乡村振兴示范村和重大项目的投融资，乡村特色旅游项目的投资开发，高标准农田项目的投资，城乡建设用地增减挂钩项目投资管理，特色农业培育基金投资管理，林业项目投资经营等。公司下一步将积极探索融资新模式，致力于打造乡村振兴投融资的优质平台，合作共建松滋富美乡村。具体招聘方案如下：

　　一、招聘原则

　　根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规的规定，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取公开报名加面试考核的方法择优招聘。

　　二、招聘计划

　　本次拟招聘2个岗位为：总经理1人，副总经理1人。聘用人员试用期3个月，试用期内待遇按劳动合同约定工资的80%执行。

　　三、报名基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，符合《中华人民共和国公司法》第一百四十六条规定。

　　2.具有完全民事行为能力，身体健康，符合体检标准。

　　3.品行端正，品德优良。无个人所负数额较大的债务以及到期未清偿的信用记录。无贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序等行为记录。未被判处刑罚或者因犯罪被剥夺政治权利。

　　4.没有因个人原因，致使曾经任职的公司、企业被吊销营业执照或责令关闭。对曾经任职的公司、企业破产，不负有个人责任。

　　5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作。服从公司的安排分配，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　四、招聘岗位、薪酬待遇和任职要求

　　(一)总经理1人，年薪180000元左右(含“五险一金”、加班费、车补及通信补贴)。

　　1.第一学历本科及以上，年龄35至50岁，中共党员优先;

　　2.具备较强的企业管理、投融资管理的相关专业知识和经验，在国内同等及以上规模企业担任副总经理职务5年以上，具有经济类、法律类、工程类、农业类高级专业技术资格(具备其中之一即可)或持有相关执业资格证书;

　　3.接受过领导能力开发、战略人力资源管理、经济法和财务管理等方面的企业管理知识培训，熟悉企业业务和运营流程，善于制定企业发展战略;

　　4.具备把握企业发展全局的能力，较强的职业判断能力、公关协调能力、组织能力等综合能力。

　　(二)副总经理1人，年薪150000元左右(含“五险一金”、加班费、车补及通信补贴)。

　　1.本科及以上学历，年龄30至45岁，中共党员优先;

　　2.精通企业市场经营管理、投资及市场开发，具有丰富的专业知识和实践经验，在国内同等及以上规模企业担任副总经理职务3年以上或担任中层正职3年以上，具有经济类、法律类、工程类、农业类高级专业技术资格(具备其中之一即可)或持有相关执业资格证书;

　　3.市场运营经验丰富，具有2个及以上市场开发运营成功的经验和案例。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告。报名人员可登录荆州市人事考试网、松滋市人民政府网查询。

　　(二)报名。采用网上报名方式。报考者须填写《松滋市公开招聘市属国有企业领导人员报名表》(见附件1)，报名表发至qq邮箱1677238263@qq.com，报考者可通过招聘政策咨询电话(孙18871638320)咨询报名表投递情况。报名时间从2019年7月16日(周二)9：00起至8月2日(周五)17：00截止。

　　报名人员需如实、详细填写报名表，填写完整程度将影响人岗相适分析结果。如报名人员资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名人员本人负责。

　　(三)人岗相适分析。

　　人岗相适分析从2019年8月5日至8月9日止。期间，结果将通过松滋市人民政府网发布。人岗相似分析的内容包括学历(学校)、政治表现、工作实绩、荣誉奖励、岗位经历、岗位要求等方面。

　　人岗相似分析合格的，进入面试阶段。

　　(四)面试。

　　面试时间、地点另行通知。参加面试的报考者须携带《松滋市公开招聘市属国有企业领导人员报名表》、《教育部学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网查询打印)、有效身份证、毕业证、学位证，以及招聘岗位要求的相关聘书、证书(或者证明)，在规定时间内到指定地点参加面试。不按照指定时间地点参加面试的，取消面试资格。面试入围人数形不成竞争的岗位，取消招聘计划。

　　面试成绩在松滋市人民政府网进行公告。面试不指定任何参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)考核和体检。根据面试成绩，按招聘人数1:2比例确定考核、体检人选。考核和体检时间地点另行通知。

　　考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信、遵纪守法等情况。调阅考核对象个人人事档案，对资格条件进行复核，经发现不符合招聘岗位条件、弄虚作假或违反招聘规定者将取消其聘用资格。

　　体检。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》。体检不合格者或放弃参加体检者，依据该岗位人员面试成绩从高分到低分依次递补。如没有人员递补，取消该岗位的招聘计划。

　　(六)研究和确定人选。松滋市委召开常委会研究确定拟聘用人员。经常委会研究无合适人选的，取消该岗位的招聘计划。

　　(七)公示及聘用。对拟聘用人员在松滋市人民政府网上进行公示，接受社会监督，公示时间为7个工作日。在公示期间发现并查证核实拟聘用人员确有不宜聘用的，不予聘用，同时根据面试、考核情况，报请市委常委会研究确定递补人员，并按程序进行体检、公示及聘用。公示无异议，符合聘用条件者，按照有关程序办理相关人事手续。拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到者，或发现有不符合报考资格和聘用条件者，取消聘用资格，岗位进入递补程序。

　　此次招聘工作未尽事宜由中共松滋市委人才工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘政策咨询：0716-6218173，18871638320(孙先生)

　　企业情况咨询：15927794412(张女士)

　　举报投诉电话：0716-6222481

　　松滋市公开招聘市属国有企业领导人员报名表(附件1).doc

　　中共松滋市委人才工作领导小组办公室

　　2019年7月16日