恩施州出台州直机关公务员公开遴选实施办法

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　　日前，恩施州根据国家、省遴选办法，结合本地实际制定出台《恩施州州直机关公务员公开遴选实施办法(试行)》，对州直机关公务员公开遴选的条件、程序、纪律与监督等方面作出了明确的规定。

　　《办法》明确，州直机关公开遴选一般每年集中组织1次。《办法》要求报名人员在基层必须工作满5年以上(含试用期)，研究生公务员可放宽;年龄不超过35周岁。州内垂直单位公务员符合条件的也可报考。报名人员一年内最多只能参加2次公开遴选考试。《办法》规定公开遴选严格按照申报和制定计划、制定方案、发布公告、报名与资格审查、考试、组织考察、公示、决定与任职的程序，有计划有步骤地进行。《办法》还对公开遴选机关、工作人员、报名人员违反纪律的情形和相关法律责任作出了规定。

　　《办法》的出台，对规范该州州直机关选人用人工作、提高选人用人公信度，引导公务员扎根基层，形成“在基层一线培养干部，从基层一线选拔干部”的良好用人机制，推进公务员交流工作的科学化、规范化有着重要意义。

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