【2022遴选政策理论】科技人才下基层为乡村振兴注入“源头活水”

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　　总书记指出，“现代高效农业是农民致富的好路子。要沿着这个路子走下去，让农业经营有效益，让农业成为有奔头的产业。”乡村振兴，人才是基石，科技是生产力。以科技人才汇聚推动和保障乡村振兴，才能增强农业和农村内生发展能力。农村如何实施好灵活的人才支撑计划，通过柔性管理营造识才、爱才、敬才、用才的环境，吸引更多社会人才投身乡村建设;高校、科研院所、科技企业的科技人才如何能够找准服务乡村振兴的抓手，推动农业从增产导向转向提质导向，这些问题解决好了就激活了乡村振兴的“一池春水”。

　　“穷理以致其知，反躬以践其实”。近年来，各地通过校企合作、产教融合等方式，开展技术培训、典型引导等，大力培育农村本土实用人才，帮助农民增强生产、经营、管理水平。贵州民族大学博士“组团”下乡，为镇远县金堡镇贵界村产业发展、村寨建设做规划;广东农工商职业技术学院选派教授、博士团队，深入田间地头，不断推广应用农业科学技术，与农村、农民和农业产业实现精准对接;三峡库区生态环境教育部工程研究中心校企合作下基层，与宜都市聂家河镇肖家岗村共建试验基地助力乡村振兴……人才下沉蔚然成风，搭建起了乡村振兴的“科技桥”，为乡村振兴注入“源头活水”。