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2020中央机关公务员遴选和选调考试准考证打印入口【11月11日8:00开通】

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  2020中央机关公开遴选和公开选调公务员考试时间

  公告发布:2019年10月27日

  报名时间:2019年10月28日8:00至11月6日18:00

  准考证打印:2019年11月11日8:00至11月23日9:00

  笔试时间:2019年11月23日上午9:00—12:00

  成绩查询:2020年1月上中旬

  面试:2020年1月上中旬

  2020中央机关公开遴选和公开选调公务员考试流程

  (一)职位查询

  各部门的公开遴选和公开选调职位、职位资格条件等情况,详见《2020年度中央机关公开遴选公务员职位表》和《2020年度中央机关公开选调公务员职位表》(以下统称《职位表》),《职位表》可通过2020年度中央机关公开遴选和公开选调公务员专题网站(http://subb.scs.gov.cn/lx2020,以下简称“遴选选调专题网站”)查询。报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项,可按《职位表》公布的电话直接与各部门联系。

  (二)报名

  采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式报名。报名时间为:2019年10月28日8:00至11月6日18:00。

  (三)查询资格审查结果

  各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后,进行资格审查,并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名后2个工作日之后,登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位,报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的,各部门将不予资格审查。

  报名期间,资格审查结果为“不合格”的考生,可改报其他职位;资格审查结果为“退回补充资料”的考生,应根据报考部门要求补充完善相关资料,并重新选择原职位报名。

  (四)打印准考证

  2019年11月11日8:00至11月23日9:00期间,通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站,自行下载打印准考证。

  (五)考试

  考试分为笔试和面试,重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩,折合总分为100分。各职位的报名人数与遴选或选调计划人数的比例一般不低于5∶1。面试人选与遴选或选调计划人数的比例一般为5∶1。达不到规定比例的,经国家公务员局同意,可降低比例,但一般不低于3∶1。

  笔试

  1.科目与内容。笔试由国家公务员局统一组织。副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位,考案例分析与对策性论文一科(A类),一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科(B类),满分均为100分。

  2.时间和地点。笔试时间为2019年11月23日(星期六)上午9:00—12:00。考试地点设在全国各省会城市、自治区首府和直辖市(考生可自主选择),考场地点详见准考证。报名人员须持本人身份证和准考证参加笔试。

  3.成绩查询。报名人员可于2020年1月上中旬登录遴选选调专题网站,查询本人笔试成绩。

  面试

  1.面试公告。报名人员可于2020年1月上中旬以后登录遴选选调专题网站,查看首批面试人选名单。进入面试人数与计划遴选或选调人数未达到规定比例的职位,将进行调剂。调剂职位及调剂相关事宜,通过遴选选调专题网站面向社会统一公布。调剂结束后,报名人员可登录遴选选调专题网站,查看各部门的面试公告。

  2.资格复审。面试前,各部门将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。

  3.面试形式。面试工作由各部门负责,突出职位要求和职位特点。满分为100分。

  各部门可根据需要开展职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《职位表》。测试成绩占面试成绩的30%。

  面试工作结束后,各部门将在遴选选调专题网站发布考生成绩,考生可登录网站查询。

  (六)体检和考察

  面试结束后,各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序,确定体检和考察对象。

  体检工作由各部门根据《职位表》公布的体检要求组织开展。

  考察实行差额考察,考察对象与遴选或选调计划人数的比例一般为2∶1,对于数量在2人以上的遴选职位,可适当降低差额考察比例,但一般不低于1.5∶1。

  各部门派出2名及以上人员组成的考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选或选调职位的适合程度进行全面考察,突出政治标准,深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况,深入考察道德品行,强化专业素养考察,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入中央机关。考察组还将查阅干部(人事)档案,核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、诚信档案记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

  (七)公示、办理相关手续

  各部门根据考察情况和职位要求,按照干部管理权限和人岗相适原则,集体讨论、择优确定拟任职人员,不唯分取人,并分别在遴选选调专题网站和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

    (编辑:华图喻老师)

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