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2021中央遴选面试模拟题:知名高校硕士博士到街道办等基层岗位就业

2021-03-05 11:40 湖北公选遴选考试网 https://hb.huatu.com/湖北公选遴选考试群 文章来源:湖北公遴选考试网

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2021中央遴选面试模拟题:知名高校硕士博士到街道办等基层岗位就业

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  【模拟试题】

  知名高校硕士博士到街道办等基层岗位就业,有人说大材小用,请谈谈你的看法。

  【题目解析】

  1、分析回应题干观点

  之所以有人认为是大材小用,主要是因为现在还有相当一部分人唯学历论。清华大学、北京大学都是全中国人眼中最顶级的院校,很多人从小的梦想就是上北大或者清华。一方面,在老百姓的认知里,清华北大的毕业生就是应该坐在明亮的办公室里工作,或者做科学研究者,为我们的祖国做贡献;另一方面,不少人受传统认识的影响,认为基层工作专业性不强,门槛较低,工作内容就是一些繁杂的琐事,高学历人才从事这一职业,就是对人才资源的浪费。

  2、表明自己观点

  清华北大的学生来街道工作并非大材小用,是经济社会发展的需要,很多工作专业性强,亟需更多的青年才俊在经济社会的服务管理上做好专业支撑。正所谓存在就是合理,清华北大毕业生到基层当村官的现象也屡见不鲜了,如:北大学生卖猪肉在前些年就有过,还有大学生送快递,研究生当月嫂。这些高学历学生,对社会作出的贡献和产值不比北大学生低。

  实践才是检验能力的唯一标准,而并不是他们的学历。高学历的人能力也有高有低,而基层街道办需要和普通民众打交道,要处理生活中的很多琐事,是一项比较复杂的工作,需要情商和智商都比较高的人。这几个清华北大的硕士博士能够选择在街道办应聘,要么是他们的能力不足以满足其他的工作,要么是他们的志向就是在街道办工作。

  3、论证自身观点,大学生去基层工作的意义

  (1)能为公务员团队注入更多新鲜血液,优化公务员队伍建设。由于历史原因,公务员老化趋势加剧,班子年龄偏大,复合型人才少,大量缺乏一专多能人才。基层引进高学历高素质人才是顺应时代发展,党的十九大提出要建设高素质专业化干部队伍的目标任务,为做好新时期党的干部工作提供了坐标系路线图,各地政府都开始了人才争夺战。

  (2)基层建设需要人才。社区街道办作为城乡的基本单元,是社会治理的神经末梢。科技在不断的发展,对人才的要求也在不断的提高。所以即使街道办属于基层单位,仍然需要工作人员拥有专业的技术水平。如今,街道办工作人员已经不是带着红袖标走街串巷,而是通过智能化、现代化的机械进行集中管理。因此,很多基层岗位也需要高学历的专业人才。

  (3)基层工作大有可为。工作是双向选择的结果。高等人才愿意去街道办工作,说明这里的福利待遇吸引人,给他们有很大的发展空间。基层岗位一人一策,专人专岗。而且基层也是最锻炼人的地方,为他们今后的发展打下了坚实的基础。

  4、对策建议

  (1)尊重人才的个人选择,工作是双向选择的结果。我们社会应该鼓励更多的人自主择业,选择适合自己的工作发挥自己的个人价值。我们应改变骨子里传统的择业观和对人才的看法,人才可自由流动,实现市场真正自由。

  (2)政府要想吸引更多的人才,留住人才,还应给他们更大的平台,让人才有大有所为的空间,并注重对人才的培养,增加对他们的培训,提升实践工作的能力。

  (3)我们高校也要教育改革,防止市场过度教育化,之前培养的大多是理论型、研究型人才,现在应根据市场和社会发展需要,培养实操型专业人才。

    (编辑:trh)

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