关于湖北省省直单位从基层遴选30名副处长通知

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　　各市州、直管市、神农架林区党委组织部，省委各部委，省级国家机关各委办厅局党组（党委），各人民团体党组：

　　根据2012年全省组织工作总体部署，经研究决定，从市州及以下遴选一批优秀年轻的副县（处）级干部到省直单位担任副处长。现就有关事项通知如下：

　　一、遴选对象和数量

　　遴选对象：主要从省、市州“年轻干部成长工程”培养对象的副县（处）级干部中遴选。其他符合资格条件的副县（处）级干部也纳入遴选范围。

　　遴选名额为30名（具体职位见附件1）。

　　二、遴选资格和条件

　　除应符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格外，还应同时具备下列资格条件：

　　1、1970年以后出生，担任副县（处）级领导职务满一年以上。

　　2、具有大学本科以上学历。

　　3、具有两年以上基层工作经历。

　　4、政治坚定，品德优良，业绩突出，群众公认。

　　5、近三年年度考核均为称职（合格）以上等次。

　　6、符合所报单位职位要求的具体资格条件。

　　凡有规定不具备调任资格者，不得报名。

　　报考人员年龄、工作和任职时间均计算至2012年11月30日。

　　三、遴选方法和步骤

　　本次从基层遴选副处长，采取个人报名、组织推荐和考试考察相结合的办法进行。具体分为以下步骤：

　　1、宣传发动。下发《关于做好省直单位从基层遴选副处长工作的通知》，各市州委组织部在一定范围内进行宣传发动。

　　2、推荐报名。报名采取个人自愿与组织推荐相结合的办法进行，每个报考人员主报一个职位，同时可兼报两个其他职位（推荐报名表见附件2）。每个市州同一主报职位报名人数不超过5人。推荐报名工作由各市州委组织部负责（特定单位除外），报名情况分类汇总后于12月6日下午5：00前报省委组织部（包括推荐报名表、报名汇总表各一式三份及电子表格、电子登记照，并另附个人免冠1寸彩照4张，报名汇总表见附件3）。

　　3、资格审查。资格审查统一由省委组织部负责。各市州委组织部对报名人员资格进行初审，集中报省委组织部审定。同一主报职位报名人数在2人以上的，要研究提出排序意见。如部分职位报名人数不足5人，省委组织部将从符合条件的兼报人员中进行调剂，如职位经调剂后报名人数仍不足5人的，该职位取消，允许报考该职位的人员改报其他职位。

　　4、实地调研。实地调研由省委组织部统一组织，省直有关单位具体组织实施。报考人员到所报考单位进行实地调研，调研结束后，由省委组织部统一命制调研题目，并组织报考人员撰写调研报告，省委组织部组织专家组进行集中评分。综合专业、经历、业绩、调研报告成绩和人岗相适情况，按照1：3的比例研究确定考察对象。

　　5、考察。省直有关单位党组（党委）组织对考察对象进行考察。考察时，要在一定范围内发布考察预告，并对考察对象进行“两项公示”（思想工作小结和干部简要情况）。考察在综合评价的基础上量化评分。

　　6、讨论决定。根据考察情况，省直有关单位党组（党委）召开会议研究确定拟任职人选。

　　7、体检。省直有关单位党组（党委）组织对拟任职人选进行体检。体检不合格的，按照排序递补。

　　8、审批。省直有关单位党组（党委）将拟任职人选呈报省委组织部审批。

　　9、办理手续。省委组织部审批同意后，省直有关单位党组（党委）按规定办理调动和任职手续。

　　四、有关要求

　　省直单位从基层遴选副处长工作，是贯彻党的十八大和省第十次党代会精神，落实中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的一项具体措施，对进一步深化干部人事制度改革、加大优秀年轻干部培养选拔力度、形成正确的用人导向具有重要意义。省直有关单位党组（党委）要切实统一思想，提高认识，按照省委的部署和要求，认真做好遴选的各项工作。各市州委组织部要认真做好宣传发动、调查摸底、组织报名、资格初审等工作，并在规定时间内向省委组织部上报相关情况。在遴选过程中，各地各单位要进一步严肃干部工作纪律，对在遴选工作中出现的违纪违法问题，坚决严肃处理，确保遴选工作公平公正。

　　联系电话：027-87238912、87235900

　　传　  真：027-87235900

　　联系人：沈方龙、周俊峰、刘继东

　　中共湖北省委组织部

　　附件1.xls

　　附件2.doc

　　附表3.xls

（编辑：admin）