2013年湖北省从村干部中定向考试录用乡镇公务员报考指南

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　　特别提示：

　　1、考生报考前务必认真阅读本指南，清楚理解有关政策要求和报名技术，根据个人实际情况，准确、客观、理性选报符合条件的职位;

　　2、公务员录用考试注重测查考生基本能力和综合素质。

　　第一章 报考政策规定

　　一、本次考试录用的流程是怎样的？

　　（一）细读并理解公告、报考指南、职位计划表；

　　（二）根据自身条件和意愿，向乡镇党委申请报名；

　　（三）经乡镇党委集体研究同意，网上报名、打印准考证；

　　（四）参加笔试；

　　（五）参加面试；

　　（六）参加体检；

　　（七）接受考察；

　　（八）拟录用人员公示；

　　（九）录用审批；

　　（十）转移个人档案；

　　（十一）到录用单位报到上班。

　　二、哪些人员可以报考？

　　凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一、六十八条规定、《湖北省2013年从村干部中定向考试录用乡镇公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的对象条件、资格条件和职位条件者，均可向乡镇党委申请报考。乡镇党委集体研究同意后，方可报名。

　　三、哪些人员不能报考？

　　有以下情形之一的，不得报考：

　　（1）曾受过刑事处罚或撤职以上处分的；

　　（2）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

　　（3）违反计划生育政策的（指个人曾违反计划生育政策的）；

　　（4）公务员和事业单位工作人员辞职、辞退未满五年的；

　　（5）法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　四、考试录用对象如何界定？

　　现任村“两委”班子成员且任职满3年以上（计算到2013年12月31日）。

　　村“两委”班子成员是指村党支部委员会、村民委员会班子成员。村党支部委员会班子成员指根据党章和《中国共产党农村基层组织工作条例》等规定程序产生的成员。村民委员会班子成员指根据《村民委员会组织法》等有关法律法规规定，由村民直接选举产生的成员。各地下派挂职人员或到村任第一书记的，不属于本次考试录用范围。

　　乡镇的社区“两委”班子成员属于本次考录范围。

　　街道的村“两委”班子成员属于本次考录范围。

　　五、报考职位有何限定？

　　只能报考本县（市、区）设置的乡镇公务员职位。

　　经济开发区、高新区托管村的“两委”班子成员可以报考相应的行政区划所在县（市、区）的职位。

　　六、任职时间如何界定？

　　任职时间满3年计算到2013年12月31日。曾先后任村“两委”班子不同职务的人员，任职时间可以连续计算。任村“两委”班子成员时间有间断的，任职时间可以累积计算。

　　七、年龄如何规定的？

　　村主职干部年龄不超过45周岁（1968年1月1日之后出生），其他村干部年龄不超过40周岁（1973年1月1日之后出生）。

　　出生时间以身份证信息为准。

　　八、本次招考对学历有何要求？

　　高中、中专及以上。以自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、党校、“一村一大学生”形式取得的相应学历也可参加申请报名。

　　九、资格审查阶段，如何提供有关材料？

　　申请报名的村干部持个人身份证（原件和复印件）、毕业证（原件及复印件）、计生证明、个人工作简历等材料向乡镇党委提交申请，乡镇党委对其报名资格进行审查。

　　十、如何审查通过？

　　乡镇党委集体研究决定报名人员后，报名人员登陆湖北省人事考试网填报、提交个人信息、报考职位等。同时乡镇党委将《乡镇党委集体研究推荐报名人员情况表》及报名人员的身份证（复印件）、毕业证（复印件）、计生证明、个人工作简历等材料报送县（市、区）党委组织部。县（市、区）党委组织部会同人社局、公务员局对各乡镇上报的《乡镇党委集体研究推荐报名人员情况表》、拟报名人员材料进行审核，对符合报考资格条件和职位条件的，在湖北省人事考试网报名系统中予以审核通过，未经乡镇党委推荐报名和不符合报考资格条件的，不予审查通过。通过资格审查的人员，不能再报考其他职位。

　　十一、妊娠期考生如何参加体检？

　　妊娠期考生暂不进行妇科、放射等体检项目的检查，但应在体检表中注明原由，待妊娠结束后补做上述检查，并由体检医院综合体检情况，做出体检合格与否的结论。体检完成并合格后，再办理公务员录用审批手续。录用公示可与同批次考生一并进行。

　　十二、报考人员出现同分情况，如何处理？

　　按职位计划数的1:3比例确定入围面试人员时，如末位人员笔试成绩相同导致超过1:3比例的，笔试成绩相同人员均可入围；按职位计划数1:1.5确定入围体检、考察人员时，如末位人员综合成绩相同，以笔试分数从高到低的顺序确定入围人选。

　　十二、违纪违规人员如何处理？

　　报考人员应当遵守招考的有关要求，服从公务员主管部门、公务员考试机构和乡镇党委的安排。对报名、笔试、面试、体检、考察等过程中发现有弄虚作假、违法违纪行为的，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在地方通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发[2011]62号）规定，在公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为，在录用审批后查实的，取消公务员录用资格。

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