2020-09-25 17:41 湖北公务员考试
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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2020湖北省考笔试合格分数线已发布 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | >>>点击查看<<< |
市、州级机关 | >>>点击查看<<< |
县(市、区)、省直管市 | >>>点击查看<<< |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | >>>点击查看<<< |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | >>>点击查看<<< |
一、湖北公务员考试历年合格分数线
1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线
2019湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线
2018年湖北省考笔试合格分数线查看 | |
类别 | 最低笔试合格分数线 |
省级机关 | 行测不低于45分,申论不低于40分 |
市、州级机关 | 行测不低于40分,申论不低于40分 |
县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分,申论不低于40分 |
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分,申论不低于35分 |
全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
笔试结束后,省公务员主管部门划定的笔试最低合格分数线如何理解?
为确保公务员的基本素质,省公务员主管部门划定了笔试最低合格分数线。考生成绩达不到最低合格分数线,则不能进入下一轮的资格复审和面试;考生成绩达到最低合格分数线的,不等于考生能够进入资格复审和面试,招录机关还要在所有通过最低合格分数线的考生中,按报考职位招录计划与报考人数1∶3的比例,按照笔试总成绩从高分到低分的顺序,确定进入资格复审和面试人选。如某市州机关职位招考1人,行政职业能力测验的最低合格分数线为50,考生小张行政职业能力测验为51分,但在报考该职位的考生中笔试排名第4,则小张也不能进入下一轮资格复审和面试。
五、常见公务员考试面试礼仪
公务员考试面试礼仪
参加面试最好单独前往, 与朋友一道会增加你的心理负担, 因为谁也不愿在朋友面前丢丑从另一方面讲,朋友的存在也限制了面试者的自我表现,如果没有朋友在场,可以无所顾忌地宣传自己,而当着一个知道自己底细的人,反而不好这样做了。
交谈一般从面试者的自我介绍开始。 自我介绍是展示自我的重要机会, 如果一个人连自己的情况都搞不清楚,又如何去干好别的事。虽然你的求职信和个人材料考官已看过,但自我介绍则是面试不可缺少的一个环节,考官可以通过它考察你的口才和气质。自我介绍一般很短,两三分钟就够了,但这一炮打哑了,不仅涉及到第一印象,而且涉及以后的间答,关系到面试成败。因此要切实坚定自信心,努力稳定情绪,准确把握自己的特长和优势,并用简短却能给人强烈印象的语言,流畅地表达出来,主要包括姓名、毕业学校、专业、学习成绩、担任职务、获奖情况、特长、兴趣、爱好。
自我介绍是面试双方交谈的导火线,从礼仪的角度看, 在交谈中, 面试者不要打断考官的说话或抢话头,这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思,这都是失礼的行为,主考官会认为你不尊重他。对于考官的提间应予以重视,听清楚问什么再回答,不能答非所间。如果有好几个考官,则对于每一个考‘言的提问都一视同仁。一般情况下,要面向居中的考官,回答他首先提出的间题。当旁边的辅助考官提问时,应调整坐姿,面向他,以示认真对待。因为,他是辅助考官,不受重视,而你一听他的提问就马上面向他,会使他觉得你对他重视和尊重,能赢得他的好感。
若间录取后你愿意做什么工作, 最好不要回答得太具体。 有许多面试者都愿意从事与所学专业相符合的工作,这本来无可厚非,但很可能被认为工作适应范围太窄而导致失败。
回答最好是适宜做什么性质的工作,哪一方面的工作,不要具体到某一部门或科室。
六、常见公务员考试结构化面试模拟题
国家对农民的粮食资助力度不断提高,为什么农民还说“拿到手的就那么一点”?谈谈你的看法。
【解析】社会现象类
【此题考核核心】综合分析能力
【答题主线】破题+原因+对策+表态
【参考答案】国家粮补是解决三农问题的一个重要举措,是我们国家对农民的一项惠民政策。为了鼓励农民多种粮,多产粮,也是为了实现我国的“反补”政策,国家对农民的粮食资助力度年年提高。但是农民说“到手的就那么一点点”,对这个问题我有以下看法:
我国是一个农业大国,国家虽然每年都在提高资助力度,但是由于基数太大,所以分摊到每一个人手上的就会显得比较少了。
我国一些农村经济不断发展,农民和以前比较生活有了较大的改善,所以国家的补助和他们的期望值存在着一定的差距。
当然也不排除有些地方政府在国家粮补上工作还没有做到位,有个别地方冒领粮食补助、随意调整粮食补助政策、违反国家规定以钱抵粮、随意抵扣各项税费等。使得真正到农民手里的补助变少了。虽发生在外省,且是局部、个别地方,但造成的政治影响很坏,伤害了农民对党和政府的感情,也极容易造成国家对粮食部门的不信任、不放心。对于以上的问题,可以采取以下措施:
严肃纪律,严格执行国家有关粮食补助政策规定,不折不扣地贯彻执行。
对补助粮款要做到单独建账,专户存储,单独核算,专款专用,严厉禁止粮食补助资金截留、挤占、挪用、虚领、冒领的现象发生。
各地要加强对退耕还林粮食供应工作的领导和监督,进一步完善规章制度,严肃工作纪律,自觉接受审计、财政等部门的专项检查。
粮食补助问题涉及农民的基本利益,应该通过不断地发展农村经济,完善农村资助制度,同时严肃纪律,以农民利益为重,这样这项工作才能真正的抓好落实。
【华图专家点睛】国家对粮食资助问题是解决三农问题一个重要举措,对农民的反应我们应该客观全面看待,不要太绝对认为就是我们政府的工作没有做到位,这是以偏概全的思考方法,不符合公务员的思维要求。
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