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一2021湖北省考笔试成绩查询

二2021湖北公务员考试面试相关准备

(一)参加面试

资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。查看2021湖北省考面试公告

(二)综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.4+申论试卷成绩×0.3+公安专业科目试卷成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试试卷成绩×0.5 +面试成绩×0.5。

其他职位：

不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4。

2021湖北公务员考试成绩查询预约

三历年湖北省考面试“珍”题

2020 年 11 月 7 日下午湖北公务员面试试题 ( 乡镇岗)

1. 领导说年轻干部要多经历大风大浪， 多接几回烫手山芋， 多当几次热锅上的蚂蚁， 才能练就大心脏， 宽肩膀。 请结合自身谈谈你的理解。

2. 要求辖区成员单位创作新颖生动、 接地气的文明微视频， 领导交给你， 你如何创作? 请谈谈你的创意。

3. 王某以前做文秘工作， 刚被调整岗位负责双拥残联等工作。 新岗位事务繁杂， 与群众打交道多， 政策法规不熟悉。 王某压力大， 找你倾诉， 你作为他的工作拍档， 你怎么办?

查看更多试题资料

四2021湖北省考面试红领培优课程推荐

　　精细化面试教学：师资团队课程实践中会针对学员礼仪、形式、心理、气场、语言、逻辑、内容等多维度针对性进行一对一指导，逐一攻破，精准提升弱项。

　　进阶式实战方法：一对多演练、一对一演练、听题审题训练、拓展训练(反应思维、口才表达等)、小车轮战、大车轮战、考场复刻等多种训练手法，让你慢慢进阶成考场“面霸”。

　　专岗专训：专项考情，编撰了专岗教材、设置专门课程，编专岗训练试题和模拟题，启用专岗底蕴实战名师，让你的答题更加贴合岗位需求和工作实际。

　　面试考点全覆盖：深入研究本省历年面试试题出题规律，结合试题题型形式、内容倾向、本地特色、热点规律等维度，以及综合面试各种测评要素，将涉及面试因素一网打尽，全面覆盖。

　　政府实务式答题：收集各岗位工作流程，解读政策法律法规，让答题内容有说服力;结合公务员招录对政治素质的要求和面试试题的命题趋势，特设政治理论素养提升课程，打造适岗性人才。

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五2021湖北省考有关“职业目标”问题的应答思路

有关“职业目标”问题的应答思路

不想当元帅的士兵不是好士兵。每个人都应有自己的职业生涯设让建议在对此类问题的描述上，要根据应聘岗位的特征来回答。有些岗位需要求职者超越自我。比如，一个开创性的岗位，就需要应试者雄心勃勃。反过来，有些岗位就需要应聘者去忠于职守，耐得住寂寞。比如，一些专业技巧、技能性强的岗位。

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（编辑：liyanliang）