2021-05-07 15:21 湖北公务员考试网
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2012-2021年湖北公务员考试笔试分数线
| 年份 | 类别 | 分数 |
| 2021年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; | |
| 省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区及以下机关 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分）； | |
| 全省公安机关职位 |
《公安专业科目考试》不低于40分 |
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| 2020年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; | |
| 省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区及以下机关 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分）； | |
| 全省公安机关职位 |
《公安专业科目考试》不低于45分 |
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| 2019年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; | |
| 省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区及以下机关 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分）； | |
| 全省公安机关职位 |
《公安专业科目考试》不低于45分 |
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| 2018年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于35分; | |
| 省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱系统 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县（市、区）以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分）； | |
| 地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位 |
按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分。 |
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| 2017年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于35分; | |
| 省直管市（天门、仙桃、潜江）、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱系统 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分（其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县（市、区）、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县（市、区）以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分）； | |
| 地税、统计等省以下垂直管理系统、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位 |
按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于30分。 |
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| 2016年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; | |
| 省直管市(天门、潜江、仙桃)、神农架林区、县(市、区)及乡镇(街道)、省司法行政机关监狱戒毒系统 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于40分(其中，对基层艰苦边远地区予以适当倾斜，国贫、省贫县(市、区)、武陵山、大别山、秦巴山、幕府山实验区所属县(市、区)以及公安法医职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分); | |
| 地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关、全省法院法官助理职位、检察院检察官助理职位 |
按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分 |
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| 2015年 | 省级机关 | 行政职业能力测验不低于45分，申论不低于40分; |
| 市、州级机关 | 行政职业能力测验不低于40分，申论不低于40分; | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统 | 行政职业能力测验不低于35分，申论不低于35分(其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区(恩施州、五峰、长阳)的县以下职位：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分); | |
| 地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于30分，申论不低于35分。 | |
| 2014年 | 省级机关 | 行政职业能力不低于50分，申论不低于45分 |
| 市、州级机关 | 市、州级机关：行政职业能力不低于45分，申论不低于45分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱戒毒系统 | 行政职业能力不低于40分，申论不低于45分（其中，公安法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于35分，申论不低于45分） | |
| 地税、工商、质监系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力测验不低于35分，申论不低于45分 | |
| 2013年 | 省级机关 | 行政职业能力不低于45分，申论不低于40分 |
| 市、州级机关 | 市、州级机关：行政职业能力不低于40分，申论不低于40分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）及乡镇（街道）、省司法行政机关监狱劳教系统 | 行政职业能力不低于35分，申论不低于40分（其中，法医职位及国贫县、省贫县、少数民族自治地区（恩施州、五 峰、长阳）的县以下职位：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分） | |
| 地税、工商、质监、统计系统、国家安全机关等省以下垂直管理系统、公安（森林公安）机关 | 按招录机关的实际机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如宣恩县地税局某职位，该职位机构层级为县（市、区 ）级，且为国贫县，最低合格分数线就为：行政职业能力不低于30分，申论不低于40分 | |
| 2012年 | 总分，按100分折合计算。其中，非公安类按行政职业能力、申论各占50%计算；公安类行政职业能力、申论、公安基础知识分别按40%、40%、20%计算。 | |
| 省级机关 | 总分不低于50分；行政职业能力不低于50分 | |
| 市、州级机关 | 总分不低于45分；行政职业能力不低于45分 | |
| 省直管市、神农架林区、县（市、区）、公安（森林公安）机关基层单位、省级司法行政机关监狱劳教系统（不含省监狱局和省劳教局机关） | 总分不低于40分；行政职业能力不低于40分 | |
| 全省乡镇（街道）机关 | 总分不低于35分；行政职业能力测验不低于35分 | |
| 地税、工商、质监系统、无线电管理部门和国家安全机关等省以下垂直管理系统 | 按招录机关的实际机构层级确定最低合格分数线 | |
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亲情回报父母，要求大学生回家给父母磕一个头，做一顿饭，说说自己的看法?
【解析】现象类问题
【此题考核核心】综合分析能力、言语表达能力等
【答题主线】(1)现象背景分析
(2)对现象本身的看法
(3)建议、展望
【参考答案】我认为，随着社会文明程度的提高，我国现在越来越
注重传统道德，胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观就很好地体现了这一主旨。在相当长的一段时期里，中国埋头进行经济建设，而忽略了一些传统的美德，这也导致了当今社会的道德事件层出不穷。这引起了相关部门和人民大众的反思，也正在寻求积极的改善。题目中所说的现象，也是为了让当代的大学生强化孝敬父母、回报父母的观念，出发点是美好的。
但是就这个要求本身而言，值得商榷。因为孝敬父母，靠的是发自内心，而不是简单的形式。如果道德水准不提高，光是硬性要求，不是心甘情愿地去做，而是不以为然地做，只会流于形式，甚至适得其反。想要真正地提高大学生的道德观念，关键是要加强传统道德教育和社会主义荣辱观教育，让大学生真正发自内心地认识到孝敬父母的意义以及实质，他们才会真正地去贯彻这一行动。我相信，随着社会的发展和社会主义荣辱观的贯彻，中国的传统道德观念一定会达到一个新的高度。
艾滋病的宣传、艾滋病人的关爱，针对这些组织一个培训活动，由你来组织。
【解题思路】
(1)分清面试题型：组织类问题
(2)把握测评要素：计划组织协调能力等
(3)整理答题思路：
①表明态度
②三个阶段：筹备、实施、总结
【参考答案】艾滋病问题是目前社会上的一大问题，不光是一个简单的医疗卫生问题，还在一定程度上牵涉到公共道德问题。这是个很重要的工作，领导把这一工作交给我去做是对我的信任，我一定会不遗余力地去把工作做好。
我准备从以下三个阶段开展工作：
首先，在筹备阶段：我要进一步明确培训活动的目的、宗旨，然后收集艾滋病和艾滋病人相关的信息、材料，汇总整理，确定培训人员、时间、地点、物资、经费、培训形式(如座谈、讲座、和艾滋病人交流，慰问艾滋病人等)，写出详细的培训方案来，报请领导批准，领导批准后，开始筹备各项事务，并将培训活动以文件的形式下发到相关部门、人员，做好培训前的宣传工作。
在培训实施阶段：我要参与培训的全过程，做好统筹协调，做好服务工作，应对突发事件，确保培训的顺利进行，并在培训的过程中，根据具体实际情况，及时调整培训方案，力求让培训的效果落到实处，真正达到培训的目的，而不流于形式。
在总结阶段：我要及时整理、汇总活动的相关材料，总结经验不足，写出书面报告，上交领导，同时把各种资料进行备档，以利于今后工作的开展。
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2021湖北省考面试技巧:计划组织协调题应答思路
计划组织协调题应答思路
这种题目有固定的回答模式，回答一般分为计划、实施、总结三阶段。根据活动特点，确定主题和内容，根据主题和内容制定预算，汇报后实施。实施阶段分为五部分，第一，需通过开会形式统一思想，分工，将计划细化、责任落实到各人员岗位。第二，
要准备充分物资，包括人、财、物、时、地。第三，通知相关参与部门。第四，对特殊事件和要求的安排，比如协调各参与单位、领导来宾支持、媒体公关。对活动进行中出现的动态、特殊情况，要及时处理和汇报。第五，活动结束后，需进行善后事宜，如物资归位、文件归档、座谈会等汇报。总结包括及时汇报，通过座谈会等形式提出意见、找出差距、修改方案，写出总结提交领导。
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