2024年军队文职报考岗位的特点及学习指导

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　　2024年管理岗和技术岗文职公告已经于2023年10月20日发布，今天小编从整体的情况来和大家聊聊2024年的岗位计划表中的总体岗位情况，来给大家提供一些参考和帮助，当然，大家有任何问题都可以联系小编，小编都会耐心给大家解决。

　　通过小编的整理，发现2024年文职招考岗位呈现以下特点：

　　1.总体岗位数较2023年相比，略有上升，增长3%，增加的岗位数为689个;

　　2.岗位类别为工程类的岗位数依然是招考人数和岗位数最多的岗位;

　　3.整体的岗位类别分类减少，主要变化就是将部分岗位类别合并，比如将参谋、干事、助理员、采购员、队长、法制员等岗位以“行政管理”作为新的岗位类别，所以大家选择岗位要注意;

　　最后来和大家聊聊学习方法：小伙伴们都知道，今年有一个新情况，就是2024年文职新大纲在2023年8月份已经发布，通过新发布的新大纲大家可以看出来。今年有很多专业进行了相应的合并，从45个专业调整为26个专业，保留的专业，其实里面的内容也进行了相应的调整，所以对我们今年小伙伴儿来说，尤其是并非第一次参加考试的小伙伴，小编在此提醒大家，一定要记得调整自己所要学习的内容，重点关注变化和调整的内容，当然也别忘记删除大纲中取消的考点。这种情况下，小伙伴们就一定要将变化的内容进行理论梳理和学习，将其纳入自己以往学习的知识体系中，从而完善自己的知识体系。

　　对今年首次参加考试的小伙伴们来说，毕竟我们都是第一次接触所学习的内容，对大家来说，学习的内容没有调整，大家只需要按照老师的思路进行整理学习即可。小编在这里，跟大家分享几个学习方法:(1)熟知考点，精通内容。大纲中最基本的理论知识要进行详细的听讲，在听讲的过程当中，要把一些重点的内容进行标记，这个时候你可以充分利用讲义和笔记本，二者结合标记内容，按照自己的学习习惯整理，从而将知识内化和消化吸收。(2)习题练习，巩固考点。这个时候大家可以利用教材对应的讲义进行习题练习，习题的练习可以按照模块练习或者套题刷题，根据自己的学习情况，如果有的小伙伴对某一知识点掌握不牢固，可以采用模块练习，如果想了解自己的全面水平，那就可以多做一些套题，题目练习的差不多，大家开始通过真题的练习和模拟，检验自己的真实水平，同时发现薄弱点，从而找到后续复习的方向，也可以帮助大家梳理内容。最后小编祝各位小伙伴2024年文职考试成功!