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　　2017-2019年孝感汉川教师招聘公告已发布。湖北教师招聘网【微信号公众号：湖北省教师招聘(hubeijs)】将及时更新湖北教师招考资讯。考生还可加入2019孝感教师备考群②：697077003（点击加群），咨询电话：0712-2824060，18971975263。 

2017年孝感汉川教师招聘公告

　　根据《事业单位人事管理条例》和《孝感市事业单位公开招聘工作人员管理办法》(孝感政规[2012]7号)，结合我市教育事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，为解决部分学校教师短缺问题，拟面向社会公开招聘专业教师，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)招聘岗位

　　公开招聘专业教师岗位11个，具体招聘学校及岗位详见《汉川市2017年公开招聘专业教师岗位计划及条件情况表》。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利。

　　3、具有良好的品行，愿意履行岗位义务，遵守岗位工作纪律。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、招聘岗位及报考条件见《汉川市2017年公开招聘专业教师岗位计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算点为2017年6月1日，年龄要求均为30周岁及以下，即1987年6月1日及以后出生。

　　6、在编人员报考前，须经工作单位、主管部门书面同意后方可报名。资格审查时，不能提供书面同意报考意见或出具时间为报名截止时间日之后的，取消面试资格。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　1、汉川市辖区内教育事业单位的在编教师。

　　2、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员。

　　3、受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

　　4、有精神病史的人员;法律、法规规定的其他不宜录用的人员。

　　二、报名

　　1、报名时间

　　2017年7月3日—7月14日(上午8：30至12：00，下午15：00至18：00)。

　　2、报名方式

　　现场报名。

　　3、报名地点

　　汉川市教育局一楼102室(汉川市仙女山街道办事处广场路7号，市人民政府办公楼)。

　　4、报名须知

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须为第二代身份证。报考人员先下载并填写《汉川市2017年公开招聘专业教师报名登记表》，持招聘岗位所要求的学历学位证书、教师资格证书、个人身份证的原件及复印件1份、《教育部学历证书电子注册备案表》1份(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载)、《学位证书查询结果》1份(从中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn下载)，以及本人近期免冠彩色照片(1寸)3张，在编人员还须提交工作单位、主管部门同意报考的书面意见;经汉川市教育局资格初审后，办理报名手续。本次公开招聘不收取报名费等任何费用。

　　5、资格复审

　　由汉川市人力资源和社会保障局会同汉川市教育局，对报考者提交的报名资料集中进行资格复审。凡资格复审不合格的，取消考试资格。

　　资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现问题随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　6、“三支一扶”加分

　　符合“三支一扶”加分条件的报考者，需填写《汉川市2017年公开招聘专业教师政策优惠申请表》，经服务单位和县(市、区)、市(州)“三支一扶”办审核确认加分并盖章后，报名时提交，逾期未提交的视为放弃加分。

　　7、领取准考证

　　具体领取时间及地点另行通知。

　　三、考试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试侧重于教育教学综合知识和教师专业技能测试，面试采取现场说课方式。笔试、面试均采取100分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。“三支一扶”考生填写《汉川市2017年公开招聘专业教师政策优惠申请表》并经批准后，笔试成绩加5分。

　　(一)笔试：

　　1、笔试时间、地点

　　笔试时间2017年7月22日上午9:00至11：30，地点详见准考证。

　　2、笔试成绩发布及查询

　　笔试成绩在汉川市人民政府网站(www.hanchuan.gov.cn)发布，考生可上网查询。

　　(二)面试：

　　1、拟定面试对象

　　面试入围人员一般按照岗位比例1：3确定(不足1：3的，进入面试人员笔试成绩需达到50分及以上)，确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，笔试成绩末位并列者同时进入面试。面试人员名单在汉川市人民政府网站上予以公告。

　　2、面试组织

　　面试采取说课方式进行，备课30分钟，说课10分钟，面试成绩由考官当场公布并由考生现场签字确认。

　　考生面试的最终得分计算方式为：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取其他5位评委评分的平均分值，精确到小数点后二位。

　　面试具体时间和地点另行通知。

　　四、拟聘人员

　　考试综合成绩实行百分制，按照笔试成绩的50%加上面试成绩的50%计算。考试综合成绩(由高分到低分排列)在汉川市人民政府网站上公示7天，接受社会监督。

　　按岗位数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定(只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分及以上)，综合成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序，出现再并列者采取加试方式确定人选。

　　五、体检

　　体检由汉川市教育局组织，体检参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负担。

　　体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　六、考核

　　考核工作由汉川市教育局组织，考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　七、聘用

　　体检、考核结束后，将符合条件的拟聘用人员名单在汉川市人民政府网站上公示7天。公示期满无异议的，按程序为聘用人员办理聘用手续，纳入正式岗位编制管理。

　　八、工作纪律

　　公开招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督，对招聘考试中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　(未尽事宜另行公告)

　　附件：1、汉川市2017年公开招聘专业教师岗位计划及条件情况表;

　　2、汉川市2017年公开招聘专业教师报名登记表;

　　3、汉川市2017年公开招聘专业教师政策优惠申请表;

　　4、普通高等学校本科专业目录;

　　5、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录。

　　咨询电话：

　　汉川市教育局 0712-8392690

　　汉川市人社局 0712-8282522

　　汉川市人力资源和社会保障局 汉川市教育局

 

　　2017年6月26日

2018孝感汉川市公开招聘事业单位工作人员公告【教师招123人】

　　经市政府同意，汉川市事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)招聘岗位

　　公开招聘事业单位工作人员125名，其中：汉川市统计局所属市经济信息中心2名，汉川市教育局所属市第一高级中学16名、市第二高级中学12名、市高级中学4名、市实验高级中学6名、市中等职业技术学校5名、市实验中学5名、市官备塘初级中学13名、市城关中学22名、市实验小学15名、市仙女山街道办事处第一小学11名、市仙女山街道办事处第二小学10名、市仙女山街道办事处第三小学2名、市特殊教育学校2名。具体招聘岗位详见《汉川市2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及条件情况表》。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利。

　　3、具有良好的品行，愿意履行岗位义务，遵守岗位工作纪律。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、招聘岗位及报考条件见《汉川市2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及条件情况表》，本次招聘年龄计算点为2018年1月1日，年龄要求均为30周岁及以下，即1988年1月1日及以后出生。

　　6、在编人员报考前，须经工作单位、主管部门书面同意后方可报名。书面同意报考意见出具时间应在报名截止时间之前。资格复审时，不能提供书面同意报考意见或出具时间不符合要求的，取消面试资格。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　1、汉川市辖区内教育事业单位的在编教师不得报考本次公开招聘的学校教师岗位。

　　2、在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为未满三年的人员。

　　3、受党纪政纪处分惩戒期未满的;正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。

　　4、有精神病史的人员;法律、法规规定的其他不宜录用的人员。

　　二、报名

　　(一)报名时间及方式

　　报名时间为2018年4月16日9:00至4月20日17:00。本次招聘考试的报名、缴费、打印准考证和成绩查询等均通过孝感市人事考试院官方网站(www.xgrsks.cn)的报名系统进行。

　　(二)报名要求及办法

　　报考人员可在报名规定时间内，登录孝感人事考试院官方网站，点击“考试报名”或“最新报名”进入网上报名平台系统。报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名期间将同步进行网上资格初审(主要审核照片及信息填写规范等，报名前请用报名平台提供的照片审核工具进行审核处理)。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误的，在面试前资格复审时取消面试考试资格;所填报的信息涉及弄虚作假的，记入考试诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

　　资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现资格不合格者将取消报名、考试和聘用资格。

　　报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动生成一个报名序号，这个序号是报考人员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键信息，请注意保存。

　　(三)查询报考申请结果与报名确认及缴费

　　报考人员请于报名规定时间，登录网上报名平台查询报考申请结果。通过报考申请的，不能再报考其他岗位;未通过报考申请的，可按初审意见修改，也可改报其他符合条件的岗位。

　　通过报考申请的报考人员，即可在报名系统内进行报名确认及缴费，缴费日期为2018年4月16日9:00至4月21日17:00。按照湖北省物价局、湖北省财政厅颁布的鄂价费字〔2007〕18号文件规定，笔试考试费用为每人50元。

　　(四)打印准考证

　　报名、缴费成功后，报考人员应于2018年5月9日9:00至5月13日9:00，登录网上报名平台下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与孝感市人事考试院联系解决。联系电话：0712-2702432。

　　(五)“三支一扶”加分

　　服务期满两年并考核合格的“三支一扶”高校毕业生，可参加报考并享受笔试加5分的政策优惠。符合加分条件的考生，应按规定填写《汉川市2018年公开招聘事业单位工作人员政策优惠申请表》(见附件)，经服务单位、所在县(市、区)人社部门、市(州)人社部门审核确认盖章后，在笔试前提交给汉川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(汉川市仙女山街道办事处山后三路73号302室)，逾期未提交申请表的视为放弃加分。

　　三、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均采取100分制，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。

　　(一)笔试：

　　笔试采取闭卷方式进行，分为综合类(市经济信息中心招聘岗位)和教育类(中小学教师岗位)两类，笔试卷面分100分，报考综合类岗位的笔试侧重于基本素质测试和通用能力测试，报考教育类岗位的笔试侧重于通用能力测试和教学基础知识测试。

　　1、笔试时间、地点

　　笔试时间2018年5月13日上午9:00至11:30，地点详见准考证。考生须持准考证和身份证参加考试。

　　2、笔试成绩发布及查询

　　笔试成绩在孝感人事考试网、汉川市人民政府网站上发布，考生可上网查询。

　　(二)面试：

　　面试总分为100分。综合类岗位的面试侧重于岗位适应能力测试，采取评委当场评分的方式进行;教育类岗位的面试侧重于教育教学能力测试，采取说课的方式进行。

　　1、拟定面试对象

　　面试入围人员一般按照岗位比例1：3确定(不足1：3的，进入面试人员笔试成绩需达到50分及以上)，确定方式按笔试成绩从高到低排名确定，笔试成绩末位并列者同时进入面试。面试人员名单在汉川市人民政府网站上予以公告。

　　2、资格复审

　　面试前进行资格复审，面试入围人员须携带有效身份证、笔试准考证、学历学位证书以及招聘岗位要求的相关证书(证明)原件及复印件1套，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载)，在编人员需提供工作单位、主管部门同意报考的书面意见，且书面意见的出具时间应在报名截止时间之前，不能提供书面意见或出具时间不符合要求的，取消面试资格。在规定时间内到指定的地点办理资格复审手续(具体时间及地点另行公告)。

　　拟定面试对象不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。

　　3、面试组织

　　面试具体时间和地点另行通知。

　　四、拟聘人员

　　考试综合成绩实行百分制，按照笔试成绩的50%加上面试成绩的50%计算。考试综合成绩(由高分到低分排列)在汉川市人民政府网站上予以公告。

　　按岗位数1：1的比例确定拟聘人员，拟聘人员按考试综合成绩从高分到低分的顺序确定(只有1人进入面试的其面试成绩需达到70分及以上)，综合成绩末位并列者，按笔试成绩从高分到低分排序确定拟聘人员，出现再并列者采取加试方式确定拟聘人员。

　　五、体检

　　体检由招聘单位主管部门组织，参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负担。

　　体检中身体不合格者，不能列为拟聘对象，出现的名额空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　六、考核

　　考核工作由招聘单位主管部门组织，考核工作要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面，重点考核考生的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。

　　因考核不合格出现的名额空缺，按该岗位综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员只能在参加面试的人员中产生)。

　　七、聘用

　　体检、考核结束后，将符合条件的拟聘用人员名单在汉川市人民政府网站上公示7天。公示无异议的，按程序为聘用人员办理聘用手续，纳入正式岗位编制管理。

　　八、工作纪律

　　公开招聘工作全程接受纪检监察部门及社会各界监督，对招聘考试中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　(未尽事宜另行公告)

　　附件：

　　1、汉川市2018年公开招聘事业单位工作人员岗位计划及条件情况表;

　　2、汉川市2018年公开招聘事业单位工作人员政策优惠申请表;

　　3、普通高等学校本科专业目录(2012年);

　　4、普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)。

　　政策咨询电话：汉川市人社局0712-8282522;汉川市统计局0712-8397051;汉川市教育局0712-8392690。

　　汉川市人力资源和社会保障局

　　2018年4月10日

2019湖北汉川市公办高中学校教师人才引进【50人】

　　汉川市地处江汉平原腹地，因汉江横贯全境而得名，素有“鱼米之乡、江汉明珠”的美誉。全市国土面积1663平方公里，辖25个乡镇场办事处、1个省级高新区，人口113万。近年来，先后被评为中国产业百强县(市)、中国中部百强县(市)、全国科技进步考核先进县市，连续13年被评为“全国最具投资潜力中小城市百强”，连续4年被评为“全省县域经济工作成绩突出单位”。2018年10月、12月又分别入围“全国县域营商环境百强”、“全国新型城镇化质量百强县市”和“第十八届全国县域经济与县域发展百强”。综合经济实力稳居湖北各县市区第一方阵。

　　汉川紧邻武汉，位于武汉城市圈核心圈层，区位优越，交通便捷，共享武汉航空、铁路、公路、水路等交通资源，距武汉天河国际机场45公里，距武汉三大火车站(汉口站、武昌站、武汉站)均1小时左右车程;汉丹铁路、沪汉蓉高铁(在马口镇设站)经过汉川;沪蓉(武荆)高速、沪渝(汉宜)高速穿境而过，武汉城市圈外环高速、S244省道纵贯南北，G348国道、S105省道横贯东西，境内93.1公里汉江黄金水道直通长江。

　　汉川因水而生、依水而兴、缘水而美，底蕴深厚，人文蔚起，是湖北省首批评选的“千年古县”，有着“全国楹联文化城市、中国民间文化艺术之乡、中华诗词之乡”等美誉。近几年，汉川市委、市政府坚持把教育摆在优先发展的战略地位，教育投入不断增加，办学条件持续改善，教育质量稳步提升，教育保持稳步健康发展的良好势头。

　　教育的发展需要更多的优秀人才加盟。为贯彻落实《中共孝感市委、孝感市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》、《中共汉川市委、汉川市人民政府关于深化人才发展机制改革推动创新型城市建设的实施意见》文件精神，按照“缺额全补”的原则足额补充中小学教师，满足公办高中学校专业教师需求，为新高考储备教育资源，进一步优化公办高中学校教师队伍结构，经市委、市政府同意，我市将于2019年3月在华中师范大学、湖北大学、长江大学、三峡大学等高校，开展公办高中学校教师人才引进考核、签约活动。现将人才引进有关事项公告如下：

　　一、岗位计划

　　引进汉川市公办高中学校教师50名，其中：汉川市第一高级中学25名、汉川市第二高级中学12名、汉川市高级中学5名、汉川市实验高级中学8名。具体岗位详见《汉川市2019年公办高中学校教师人才引进岗位计划及条件一览表》(以下简称《岗位计划及条件一览表》)。

　　岗位计划实行总量控制、调剂使用，根据实际情况可在学校间、学科间调剂。

　　二、报名条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法。

　　2、具有与履行岗位职责相匹配的职业道德素养、业务知识水平、教育教学能力和心理素质、身体条件。

　　3、各岗位报名条件见《岗位计划及条件一览表》。本次人才引进的年龄计算点为2019年1月1日，年龄要求均为30周岁及以下，即1989年1月1日及以后出生;暂未取得教师资格证的，应提交高中学段、对应学科的教师资格考试合格证明;应届毕业生必须在毕业时取得相应学历、学位证书，否则取消聘用资格。

　　4、自愿在签约学校任教不低于3年。

　　具有下列情形之一的不受理报名：

　　1、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

　　3、现役军人、在读全日制普通高校非2019年应届毕业生。

　　4、有精神病史人员;法律、法规、规章规定的不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、考核、签约活动时间及地点安排

　　第一站：华中师范大学。时间：2019年3月19日上午9:00—11：30;地点：就业处B112室。

　　第二站：湖北大学。时间：2019年3月20日上午8:30—11：30;地点：物电学院大楼。

　　第三站：长江大学。时间：2019年3月25日上午8:30—11：30;地点：东校区就业宣讲大厅。

　　第四站：三峡大学。时间：2019年3月28日上午8:30—11：30;地点：体育馆。

　　此次人才引进考核、签约活动按照以上站次顺序依次进行，完成此次人才引进计划为止。

　　四、工作流程

　　(一)报名

　　1、报名方式：现场报名。报名人员须按照上述考核、签约活动时间及地点安排，选择一个站点报名，每人只能选报一个学科岗位。

　　2、报名资料：报名人员从附件中下载打印或现场填写《报名表》2份，携带本人近期免冠二寸彩色登记照片2张，以及下列资料的原件及复印件各1份(所有复印、打印件均使用A4纸，并由本人签名)：

　　(1)身份证;

　　(2)学历、学位证书(2019年应届毕业生须提供由学校开具的可在2019年7月31日前取得相应专业学历、学位证书的证明，以及由学校或学院盖章的《就业推荐表》);

　　(3)《教育部学历证书电子注册备案表》(2019年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》，均从中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印);

　　(4)《学位证书查询结果》(从中国学位与研究生教育信息网www.chinadegrees.com.cn下载打印，2019年应届毕业生可不提供);

　　(5)教师资格证书(或教师资格考试合格证明);

　　(6)毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单;

　　(7)获奖证书。

　　(二)资格审查

　　对报名人员提交的相关报名材料，现场进行资格审查。报名人员应诚信应聘，如实填写、提交有关材料，对提交材料的真实性、准确性负责。报名人员资格条件不符合岗位要求的，不予受理报名。对填报虚假信息、伪造证件或材料等骗取应聘资格的行为，一经查实，取消报名或聘用资格。

　　(三)考核

　　资格审查合格人员，参加随后进行的考核。考核内容为：

　　1、考核平时表现。主要考核应聘人员在校期间的专业水平及表现。查阅以下资料：一是个人简历，二是毕业院校开具且加盖公章的在校成绩单，三是获奖证书。

　　2、进行现场交流。主要考核应聘人员的语言表达能力、粉笔板书能力、对话沟通交流能力。

　　考核按照100分制评分标准，由考核组成员综合应聘人员的平时表现和现场交流情况，进行现场评分。考核组成员由7人组成，应聘人员的考核最终得分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，取其他5名考核组成员评分的平均值为考核最终得分，并由应聘人员签名确认。

　　(四)确定拟引进人选

　　对考核得分在80分以上的应聘人员，分学科从高分到低分进行排序，按各学科岗位计划数1：1的比例确定拟引进人选。

　　(五)签约

　　按照《岗位计划及条件一览表》，分学科由用人学校与拟引进人员进行双向选择，并签订《就业协议书》。未签订《就业协议书》的拟引进人员取消资格，在考核得分80分以上的应聘人员中依次等额递补。

　　已经签订了《就业协议书》的岗位，在后续的人才引进活动中相应调减岗位计划数。

　　(六)体检

　　体检由汉川市教育局组织，参照国家公务员体检相关标准执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负担。体检不合格者取消聘用资格。

　　(七)考察

　　考察工作由汉川市教育局组织实施，考察内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面，重点考察拟引进人员的政治立场、法纪观念、道德品质、思想作风、业务能力、工作实绩等，同时对拟引进人员的资格条件进行复审。考察不合格者取消聘用资格。

　　(八)公示

　　体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单分别在汉川市政府网站和相关高校网站上予以公示，公示时间为7天。公示期内如有举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映情况，并提供必要的证明材料或调查线索，以匿名方式反映的问题不予受理。

　　(九)聘用

　　经公示无异议的，按规定报市编办纳入事业编制管理，办理聘用手续，签订《事业单位工作人员聘用合同》和《最低服务期协议》，享受国家规定公办教师的各项待遇。聘用人员试用期一年，试用期满考核不合格的取消聘用。聘用人员无正当理由逾期(自接到用人学校通知7日内)不报到上岗的，取消聘用资格。

　　五、工作纪律

　　此次人才引进工作由汉川市委人才办牵头负责，市教育局及用人学校组建工作专班具体实施，市纪委监委、市人社局、市编办全程参与监督，对人才引进工作中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消聘用资格。

　　咨询电话：汉川市教育局 0712-8392690

　　监督电话：汉川市委人才办 0712-8395656

　　汉川市纪委监委 0712- 8396590

　　汉川市人社局 0712-8282522

　　汉川市编办 0712-8297267

　　原标题：汉川市2019年公办高中学校教师人才引进公告

　　点击下载>>>

　　1、2019年汉川市公办高中学校教师人才引进岗位计划及条件一览表.xls

　　2、2019年汉川市公办高中学校教师人才引进报名登记表.doc

　　3、普通高等学校本科专业目录.doc

　　中共汉川市委人才工作领导小组办公室

　　2019年3月13日

 

（编辑：廖老师）