3、在村任职期间，由县(市、区)委组织部会同当地人力资源和社会保障、财政部门，按照有关规定为大学生村官办理养老、医疗、人身意外伤害等三项保险，费用(个人应缴部分除外)由县(市、区)级财政承担。

　　4、在村任职2年以上，具备选调生招考条件的，可参加选调生统一招考。

　　5、今后招考公务员和事业单位工作人员时，安排一定比例专门面向服务期满的大学生村官考录。

　　6、选聘期间工作表现良好、考核合格的，服务期满后报考研究生可享受加分等优惠政策。

　　7、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

　　8、到贫困县等艰苦地区农村任职的，户口可留在现户籍所在地。

　　六、工作安排和报考程序

　　全省2011年大学生村官选聘工作，5月底启动，7月底基本结束，坚持统一组织、分级负责原则，按照动员部署、组织选聘、岗前培训、签订合同等环节进行。

　　根据报名情况，采取笔试方式，以市(州)为单位按1：1.2的比例从高分到低分确定考核对象。笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障厅统一组织实施。考核工作以市(州)为单位组织实施。

　　(一)网上报名及确认

　　2011年6月6日至6月14日在湖北人事考试网(www.hbrsks.gov.cn)进行。报名时，不得用新旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。填报志愿时，实行分市(州)(含直管市、神农架林区，下同)定向报考，每位考生填报一个职位(应聘去向)。报考人员在网上报名时，须缴纳考试报名费30元，上传本人近期免冠正面证件照电子照片(jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20kb以下)，并确认报名情况(具体操作办法见湖北人事考试网的确认须知)。

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