四、笔试科目、时间和地点

　　（一）笔试科目及形式

　　1、笔试内容为《综合基础知识》和《专业基础知识》两科。所有报考人员均参加综合基础知识笔试考试。

　　2、报名考试形式为综合基础知识、专业基础知识两门考试人员，考试科目为两门，上午考试内容为综合基础知识；下午考试内容为专业基础知识。报名考试形式为专业基础知识一门考试人员只参加上午笔试考试，内容为综合基础知识，不参加下午专业基础知识考试。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3、招聘单位根据岗位需要另外增加专业科目考试的，由招聘单位组织，具体情况由招聘单位通知考生。

　　（二）笔试时间、地点

　　1、笔试时间为：

　　2009年5月24日上午 09:00～11:00综合基础知识；

　　下午14:00～16:00专业基础知识。

　　2、考试地点详见准考证。

　　六、笔试成绩查询方式

　　笔试结束后，由省人事厅统一组织阅卷评分并划定笔试合格线，请考生于2009年6月中旬通过湖北人事考试网（网址：www.hbrsks.gov.cn）查询个人的笔试成绩。

　　七、总成绩计算

　　1、总成绩按笔试成绩（综合基础知识为40%；专业基础知识为60%）50%，面试成绩50%（有专业科目考试的面试成绩占40%，专业科目成绩占10%）计算。不参加笔试专业考试的只参加综合基础知识考试人员其面试成绩为总成绩。

　　2、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人[2006]16号）文件规定，“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的，报考事业单位的人员在笔试考试综合基础知识成绩增加5分，并计入综合基础知识成绩折算。

　　八、面试、考核、体检

　　面试人员确定，根据省人事厅确定的笔试合格分数线，各招考单位在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，原则上按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。不足1：3比例的岗位可以取消岗位计划。

　　考核、体检，按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定人选。

　　面试、考核、体检由招聘单位或主管部门组织，具体时间由招聘单位通知考生。

　　九、聘用备案

　　各招考单位根据岗位要求，经主管部门审定并在一定场所进行公示后，主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检表报省人事厅备案。

　　十、签订聘用合同、办理人事代理

　　对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里的有关规定办理社会保险和人事代理。

　　附件：

　　1、2009年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

　　2、湖北省直属事业单位公开招聘工作人员考试报名咨询、投诉电话一览表.xls

　　3、2009事业单位招聘人员报名登记表.doc

　　湖北 省 人 事 厅

　　二〇〇九年四月二十一日 

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