(四)体检。按招聘计划数依据考生总成绩从高分到低分，分专业等额确定体检人员名单，综合成绩出现并列情形的，笔试成绩高者优先，于7月22日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。7月25日由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织到指定医院参加体检，费用自理。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。

　　   (五)考核。体检合格人员由县教育局按照《教师法》以及人事管理的相关要求进行考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明，凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者，取消其聘用资格。

　　   (六)聘用。对体检、考核合格人员，向社会公示后予以聘用，由县教育局统筹安排到缺编的乡镇学校工作，服务期5年以上。被聘用人员按现行人事政策管理，进入事业编制和财政供养系列，签订聘用合同书，按照国家政策规定享受相关待遇。凡不服从工作安排者，取消其聘用资格。因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额，可从报考该专业的考生中按考生总成绩从高分到低分依次一次性递补。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。

　　四、纪律与监督

　　   招聘工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施，接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者，按党纪政纪处理，直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生，三年内不得参加县内机关事业单位的招聘考试。

　　   附件：长阳土家族自治县公开招聘教师报名登记表.doc

　　   二○一一年七月八日

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