2019年蔡甸区招聘村“两委”干部助理招聘考试笔试成绩查询入口

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2019年蔡甸区招聘村“两委”干部助理招聘考试笔试成绩查询入口

　　面试

　　1、面试人员的确定。根据笔试成绩从高到低，按招聘人数与参考人数1:2比例确定面试人员。

　　2、发布面试公告。在街、乡组织办公地点发布面试公告，公布具体面试时间、地点、面试人员、参试要求等。

　　3、面试形式为结构化面试，满分100分。主要考察口头表达能力、应急处理能力、分析和解决问题的能力、组织协调能力等。

　　4、综合成绩的计算。报考人员综合成绩采用百分制折算。笔试和面试成绩按4:6的比例计入考生综合成绩。

　　5、考生需本人携带二代身份证、《报名登记表》参加面试考试，未在规定时间及地点参加考试的考生视为放弃。

　　考察、体检

　　根据综合成绩从高到低按照1:1比例确定考察、体检人选(体检费用自理)，若存在综合成绩末位并列人员，则依照面试成绩由高到低确定考察、体检人选。

　　考察由区委组织部委托相关街乡进行，主要考察应聘人员的思想政治和平时表现情况，同时对资格条件进行复审;体检由区委组织部指定医疗机构进行。

　　考察或体检不合格的，取消聘用资格，按综合成绩由高到低依次递补。

　　公示及聘用

　　对拟聘用人员，按要求在街、乡组织办公地点进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，与相应街、乡签订

　　劳动合同，进行统一管理，并报区委组织部、区人社局备案。

　　选聘村干部助理试用期1年，试用期考核合格的签订聘用合同，聘期为4年(不含试用期)。聘期内实行专职化管理，统一安排到村级基层工作，负责在村协助处理“两委”日常工作。

　　有关待遇

　　村干部助理待遇年总收入约5至6万元。