2020武汉事业单位考试面试备考：这些行为最容易丢分

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　　2020武汉事业单位考试面试备考：这些行为最容易丢分

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　　第一种：说法极端

　　一旦谈到贪腐、公民素质、社会冷漠之类的问题时，就有考生会说这类现象“普遍存在”，这就给人一种“天下乌鸦一般黑”的感觉，对于公务员来说，这就违背了客观的思想。或者谈到一些关于国民素质的话题，比如中国式过马路现象，一些考生就喜欢说“我们国人素质不高”“国民素质低下”等等字眼。

　　面试需要大家具备公务员思维，其中一条就是要做到客观、理性，所以考生在遇到类似问题时，不妨在前面加一个部分、极少数来表达自己的立场。

　　第二种：逻辑混乱

　　有少数同学在答题时，虽然想的很多，说的也很多，但毫无头绪，考官在听的时候完全抓不住重点，只能听到极少内容，这样就事倍功半了。

　　最简单的方法就是大家在答题的时候，需要具有逻辑性，调理层次清晰，比如加逻辑连接词：第一、第二……，首先、其次……等等。

　　第三种：表述平淡

　　面对一整天的面试，考官的精力是必然不足的。有不少考生在答题时说话没有重音，而且毫无节奏的变化，考官听起来肯定更加昏昏欲睡，分数也就“昏昏欲睡”了。

　　因此，考生在表达的时候需要注意语气变化，在你认为是重点、要点、创新点或者需要提醒他人注意的地方可以重读来加强语气。