2021-11-03 14:38 事业单位考试 https://hb.huatu.com/
文章来源：华图教育
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16.下列关于管理学的表述中，对应错误的是：
A.赫茨伯格的双因素理论——保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感
B.维克多•弗罗姆的期望理论——激励力量与效价和期望值有关
C.亚当斯的公平理论——职工对收入的满意程度取决于一个社会比较过程
D.斯金纳的Y理论——一般人并不天生厌恶工作，多数人愿意对工作负责
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