2022-01-13 13:32 事业单位考试 https://hb.huatu.com/ 文章来源:华图教育
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是:由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于事业单位试题,事业单位考试试题,事业单位考试真题,湖北事业单位试题资料的内容,请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试!
4.根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是:
A.事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则
B.事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提30日书面通知,可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到撤职处分的,解除聘用合同
D.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
【答案】D
【解析】第一步,本题考查事业单位人事管理知识。
第二步,根据《事业单位人事管理条例》第二十一条,考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次,聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。
因此,选择D选项。
【拓展】A项:根据《事业单位人事管理条例》第二条,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。A项错误,排除。
B项:根据《事业单位人事管理条例》第十六条,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。B项错误,排除。
C项:根据《事业单位人事管理条例》第十八条,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。C项错误,排除。
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