小王是某事业单位的正式员工，若小王在工作中

2022-08-21 19:23 事业单位考试网 https://hb.huatu.com/ 文章来源：华图教育

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　　1.小王是某事业单位的正式员工，若小王在工作中()，则该事业单位可依法解除与小王的聘用合同。

　　A.违反职业道德、社会公德

　　B.工作失误，态度散漫

　　C.一年内累计算旷工超过30个工作日

　　D.损害同事个人利益

　　【答案】C

　　【解析】第一步，本题考查事业单位人事管理知识。

　　第二步，根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十五条，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

　　因此，选择C选项。

　　【拓展】根据2014年版《事业单位人事管理条例》第十六条，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

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（编辑：湖北人事考试网）