2020湖北省公务员考试笔试成绩查询入口_成绩排名查询官网

国家公务员考试网提供以下国考时政热点信息：2020湖北省公务员考试笔试成绩查询入口_成绩排名查询官网，更多关于湖北公务员考试成绩排名,湖北公务员考试成绩查询入口,国家公务员时政热点的内容，请关注国家公务员考试频道/湖北人事考试网！咨询电话：027-87870401。国家公务员考试交流群，点击

面试礼包： 2024国考面试礼包

面试课程： 2024国考面试课程

2020湖北省公务员考试笔试成绩查询入口_成绩排名查询官网

　　相关推荐： 2020年湖北公务员考试成绩查询系统

　　相关推荐：2020年湖北公务员考试成绩排名

　　【2020湖北省公务员考试笔试成绩查询入口_成绩排名查询官网】2020年湖北省公务员考试成绩将于近期发布!考生可点击下方图片预约成绩发布!湖北省考成绩发布后立马短信通知。湖北省考成绩查询，省考笔试合格分数线，湖北省考面试培训欢迎关注湖北华图教育网。

　　2020年湖北公务员综合成绩折算规则如下：

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

　　面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

　　2020湖北公务员考试成绩查询入口：湖北人事考试网【http://www.hbsrsksy.cn/】

　　查询成绩排名

　　笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

　　资格复审

　　面试和专业科目考试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审，所核减的空缺职位在后期另行组织第二次考录。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

　　凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

　　资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。

　　面试

　　(一)参加面试

　　资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。

　　(二)综合成绩折算

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

　　面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

　　专项整治题的答题思路

　　1. 工作重点

　　(1)调研部署

　　调研：当前现状、基本情况、存在问题、整治范围、重点;

　　部署工作：联合各部门成立领导小组、组成联合队伍;传达精神、共同研制方案、明确职责分工(应标明各自具体分工)、强调工作要求。

　　(2)宣传警示

　　宣传工作：方式上通过广播、电视、报刊、网络等舆论媒体宣传;内容上明确整治意义、整治要求、检查重点、举报渠道、处罚方法;

　　自查自纠：下发通知、自查自纠、限期整改。

　　(3)集中整治

　　开展排查：全面排查、重点抽查、突击检查、明察暗访等;

　　处罚整改：通报批评、型政处罚、责令整改、吊销资格、移送司法机关等。

　　(4)跟踪反馈

　　巩固效果：逐一复查、重点抽查、长效机制、避免反弹。

　　总结验收：验收、考核、总结。

　　接待类题目的答题思路

　　1.接待原则

　　接待要符合中央八项规定，不能违反接待要求，要热情简朴，不能违反接待要求，要热情简朴，以工作为重。

　　2.接待的重点工作

　　(1)接待筹备

　　人员信息(联系对方、了解状况、来访者的职级、人数、性别比例);

　　来访行程(出行目的、具体需求、来访时间、交通方式);

　　筹划保障(确定接待标准、安排陪同人员、食宿安排、车辆安排、药品等其他物资准备等);

　　(2)接待落实

　　迎接对方单位人员：接站、欢迎会;

　　根据需要做好陪同：解说员、服务人员、义务人员;

　　根据接待目的安排活动：参观、走访、采风、实践、讲座、比拼等;

　　突发情况及时作出调整：人、物品、信息缺失。

　　(3)接待收尾

　　欢送会、座谈会、合影留念、建立联系平台等。

国家公务员考试网推荐：

【成绩查询】 【晒分查分差】 【资讯汇总】

【图书教材】 【面试课程】 【在线咨询】

（编辑：trh）