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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线暂未发布（收藏本链接，持续更新）
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	>>>点击查看<<<
市、州级机关	>>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市	>>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	>>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位	>>>点击查看<<<

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

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四、2020湖北公务员考试常见问题解答

哪些职位需要与招录机关签订最低服务期限协议?

以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求，考生一经录用，须服满最低年限:一是全省乡镇(街道)机关职位;二是面向服务基层“四项目”人员、退役士兵和享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)面向当地事业编制在编在岗3年及以上人员招录的职位;三是部分基层艰苦边远地区限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。

其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。

有最低服务期限的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务期限协议。

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　　考点预测

　　近期，各地都在开展选拔优秀的应大学毕业生到基层干事创业的“选调生”工作，你如何看待选调生?你被选为选调生将怎样工作?

　　面试热点独家解析

　　选调生既是一份职业，更是一份价值追求与梦想期待。虽不能达到“为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平”的圣人境界，但“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”的责任担当却是报考选调生的初衷。基层于选调生而言应是成长的沃土、起步的垒台、但绕不开的话题仍是基屋“5+2”“白+黑”的“忙活”，是工作找不到抓手的“盲目”，是看不到前程的“茫然”。

　　如果我有幸成为一名选调生，我将在“忙”“盲”“茫”中下功夫。

　　一是在忙活中体味初衷积跬步。基层工作常处于疲于应付各种检查考核、各种材料申报评比，留给大家真正去了解实情、解决实际问题的时间少之又少。做到避免遇事忙乱无措，应对自如，要做到“四到”。首先是“眼到”，要让眼往下看，深入基屋了解实情、发现基屋问题;其次是“心到”，身子往下沉，真心体会广大人民群众的生活冷暖;再次是“想到”，要积极向领导、同事求教，学习处理基层工作经验与故法;最后是“行到”，创新基层工作方法，用基层群众乐于接受的方式宣传党的大政方针。

　　二在盲目中找引方向练本领。党建、宣传、信访、维稳、扶贫、环保、安全生产等工作，基层干部事事都得参与，办文办会、会议精神上传下达的工作更是“家常便饭”。正确认识基层选调生工作有助于我们找准工作方向精准发力，有意识的学习领导处理事情的方式方法、培养自己与群众打交道的能力、多总结处理公文的规律、主动思考基层工作如何更好开展、提升公文写作水平、总结优化事务性工作处理效率。

　　三是在茫然中找准定位明日标。要学会从全局视野看问题。基层条件艰苦容易使人产生失落感，但基层也是増长见识、历练才干的宝地。要时刻铭记“我是谁”，时刻想想“为了谁”，时刻牢记初衷和使命，提高政治站位，贯彻落各项决策部署，在岗位中真抓实干、踏实苦干，以奉献定义自己的青春，学好“办法”，坚定理想目标，在工作中提升能力。

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（编辑：trh）