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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2020湖北省考笔试合格分数线暂未发布（收藏本链接，持续更新）
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	>>>点击查看<<<
市、州级机关	>>>点击查看<<<
县(市、区)、省直管市	>>>点击查看<<<
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	>>>点击查看<<<
全省公安机关(不含森林公安)职位	>>>点击查看<<<

　　一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分;

　　二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分;

　　三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分;

　　四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分;

　　五、全省公安机关职位：《公安专业科目考试》不低于40分;

　　六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为艰苦边远地区，最低合格分数线则为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。

　　考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按笔试折算成绩高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。

　　资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。

　　附件：享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单

　　湖北省公务员局

　　2020年9月25日

　　附件：

　　享受倾斜政策的县(市、区)名单(37个)

　　襄阳市(3个)：保康县、南漳县、谷城县

　　十堰市(8个)：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市

　　宜昌市(5个)：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县

　　黄冈市(6个)：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县

　　孝感市(2个)：孝昌县、大悟县

　　黄石市(1个)：阳新县

　　咸宁市(3个)：通山县、通城县、崇阳县

　　恩施土家族苗族自治州(8个)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县

　　神农架林区(1个)

一、湖北公务员考试历年合格分数线

1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线

2019湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线

2018年湖北省考笔试合格分数线查看
类别	最低笔试合格分数线
省级机关	行测不低于45分，申论不低于40分
市、州级机关	行测不低于40分，申论不低于40分
县(市、区)、省直管市	行测不低于35分，申论不低于40分
国贫、省贫县等艰苦边远地区职位	行测不低于30分，申论不低于35分
全省公安机关(不含森林公安)职位	《公安专业科目考试》不低于45分
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

三、湖北公务员考试面试相关备考推荐

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四、2020湖北公务员考试常见问题解答

哪些职位需要与招录机关签订最低服务期限协议?

以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求，考生一经录用，须服满最低年限:一是全省乡镇(街道)机关职位;二是面向服务基层“四项目”人员、退役士兵和享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)面向当地事业编制在编在岗3年及以上人员招录的职位;三是部分基层艰苦边远地区限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。

其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。

有最低服务期限的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务期限协议。

五、常见公务员考试面试礼仪

　　省公务员面试礼仪技巧：问好鞠躬礼仪，在经历了第一步之后，然后就是问好鞠躬礼仪的问题了。

　　考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，不要边走边问好，给考官留下毛躁紧张的不好印象。考生进入考场后，走到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候"各位考官好，我是X号考生"，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼。

　　行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处，女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°-30°之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。当考官应答“请坐”时，考生应说“谢谢”，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。

六、常见公务员考试结构化面试模拟题

　　四川汶川地震中有一个老师不顾学生安危自己逃生，你怎么看?

　　【解析】社会现象类

　　【此题考核核心】综合分析能力

　　【答题主线】破题+辩证看待+对策表态

　　【参考答案】汶川大地震，涌现出了许多英雄人物，但也出现了一些自私的行为，比如范跑跑事件，下面我就这一事件谈谈自己的看法：第一，从人性来讲，范跑跑在地震来临时选择自己逃生，他的行为是可以理解的。

　　第二，作为一名教师，有责任在学生在校期间保障学生的安全，特别是在危难的时候更应该挺身而出。但是他却选择了逃跑，缺乏职业道德。严重损害了老师的形象，背离了作为人民教师的职业操守。

　　第三，这个事件提醒学校在教书育人的同时，也应该加强思想道德教育，加强社会公德教育和社会责任心的教育，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

　　第四，作为一名公务员，应始终自觉做道德的楷模，在做好自己本职工作的同时不放松自己的道德要求，同时心中想着人民，坚持以人为本，为群众多做事，做实事，切实维护群众利益。

　　【华图专家点睛】我们需要的公务员不应是社会争议话题的辩手，而应是解决社会矛盾、营造和谐社会的管理者。从这个角度出发，在处理这一问题的时候，要考虑到方方面面的利益，考虑到社会的可接受程度。考生不能各执一端，满足于自我表达，而应该按照公务员的要求面面俱到，尽可能地照顾到社会上大多数人的意见。事实上，现在许多公务员在处理问题的时候，采取的都是这样的方式。所以，在回答问题的时候，攻其一点不及其余，或者明确表明自己的立场，赞成或者反对其中的某一种观点，那么最终的结果很可能会是失去公务员资格。

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（编辑：trh）