2020-09-28 10:22 公务员考试网 https://hb.huatu.com/
文章来源：湖北公务员考试网
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2020年湖北省公务员考试笔试合格分数线
| 2020湖北省考笔试合格分数线暂未发布（收藏本链接，持续更新） | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 省级机关 | >>>点击查看<<< |
| 市、州级机关 | >>>点击查看<<< |
| 县(市、区)、省直管市 | >>>点击查看<<< |
| 国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | >>>点击查看<<< |
| 全省公安机关(不含森林公安)职位 | >>>点击查看<<< |
一、省级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于40分;
二、市、州级机关：《行政职业能力测验》不低于40分，《申论》不低于40分;
三、县(市、区)、省直管市(天门、仙桃、潜江)、神农架林区及以下机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分;
四、为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的县(市、区)职位：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分;
五、全省公安机关职位：《公安专业科目考试》不低于40分;
六、省法院、省检察院等单位的直属机构或派出机构、全省法院法官助理、检察院检察官助理职位、省级司法行政机关监狱戒毒系统按招录机关的机构层级和地域归属确定最低合格分数线。如神农架林区人民检察院某检察官助理职位，该职位机构层级为县(市、区)级，且为艰苦边远地区，最低合格分数线则为：《行政职业能力测验》不低于30分，《申论》不低于35分。
考生成绩达不到报考职位的最低合格分数线，不能进入资格复审、面试和空缺职位的第二次考录;成绩达到相应职位最低合格分数线的，按报考职位招录计划与报考人员1:3的比例，按笔试折算成绩高分到低分的顺序，确定参加资格复审人选。资格复审公告将在湖北省人事考试网或各地公务员主管部门指定网站发布。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。
附件：享受基层艰苦边远地区倾斜政策的地区名单
湖北省公务员局
2020年9月25日
附件：
享受倾斜政策的县(市、区)名单(37个)
襄阳市(3个)：保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个)：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个)：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个)：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个)：孝昌县、大悟县
黄石市(1个)：阳新县
咸宁市(3个)：通山县、通城县、崇阳县
恩施土家族苗族自治州(8个)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区(1个)
一、湖北公务员考试历年合格分数线
1.2019湖北省公务员考试笔试合格分数线
| 2019湖北省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 省级机关 | 行测不低于45分，申论不低于40分 |
| 市、州级机关 | 行测不低于40分，申论不低于40分 |
| 县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分，申论不低于40分 |
| 国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分，申论不低于35分 |
| 全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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2.2018年湖北省公务员考试笔试合格分数线
| 2018年湖北省考笔试合格分数线查看 | |
| 类别 | 最低笔试合格分数线 |
| 省级机关 | 行测不低于45分，申论不低于40分 |
| 市、州级机关 | 行测不低于40分，申论不低于40分 |
| 县(市、区)、省直管市 | 行测不低于35分，申论不低于40分 |
| 国贫、省贫县等艰苦边远地区职位 | 行测不低于30分，申论不低于35分 |
| 全省公安机关(不含森林公安)职位 | 《公安专业科目考试》不低于45分 |
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二、湖北公务员考试考试综合成绩折算
考生综合成绩采用百分制折算。
不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。
三、湖北公务员考试面试相关备考推荐
四、2020湖北公务员考试常见问题解答
哪些职位需要与招录机关签订最低服务期限协议?
以下五类职位有五年(含试用期)最低服务期限要求，考生一经录用，须服满最低年限:一是全省乡镇(街道)机关职位;二是面向服务基层“四项目”人员、退役士兵和享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)面向当地事业编制在编在岗3年及以上人员招录的职位;三是部分基层艰苦边远地区限本地户籍、生源(生源地指参加高考时的户籍所在地)的职位;四是恩施州、五峰县、长阳县等民族自治地区限本地区少数民族人员报考的职位;五是面向村(社区)干部招录乡镇(街道)公务员的职位。
其他在职位公告中明确有最低服务期限的职位,考生一经录用须服满相应最低年限。
有最低服务期限的职位，考生一经录用，须与招录机关签订最低服务期限协议。
五、常见公务员考试面试礼仪
省公务员面试礼仪技巧：问好鞠躬礼仪，在经历了第一步之后，然后就是问好鞠躬礼仪的问题了。
考生进入考场见到考官后要主动向考官问好，不要边走边问好，给考官留下毛躁紧张的不好印象。考生进入考场后，走到距离考生座位3-5步的位置站定，沉着冷静的看一眼所有考官并问候"各位考官好，我是X号考生"，最终眼神落在中间主考官上，行鞠躬礼。
行礼时，立正站好，并拢双脚，保持身体端正。男士的双手自然下垂，贴放于身体两侧裤线处，女士的双手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部为轴，整个肩部向前倾15°-30°之间，弯腰速度适中，眼神随身体自然下看，切忌鞠躬时仍抬眼看向考官，之后抬头直腰，目视考官，等待回应。当考官应答“请坐”时，考生应说“谢谢”，之后速度适中的走向考生席，轻轻拉开座椅，自然坐下。
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最近，大连地铁上出现的一名老人，因腰部悬挂的LED小牌显示“勿需让座”四字，被称为“硬核大爷”。这位名叫刘增盛的老人今年76岁，他表示，此举是怕给其他乘客增加负担。“现在的年轻人不易，我身体还可以，站着也没有问题”。
来源于:中国青年报。作者：马涤明。
【题目预测】
最近，大连地铁上出现的一名老人，因腰部悬挂的LED小牌显示“勿需让座”四字，被称为“硬核大爷”。这位名叫刘增盛的老人今年76岁，他表示，此举是怕给其他乘客增加负担，“现在的年轻人不易，我身体还可以，站着也没有问题”。对此，你怎么看?。
【参考解析】
“硬核大爷”的举动充分彰显出大爷对青年人的理解，有助于营造良好的代际关系。尊老爱幼是中华民族的传统美德，为老人主动让座也是我们一直所提倡的良好个人品质的体现，但在社会竞争激烈的今天，年轻人每天为着自己的生活与梦想而不断奔波劳累，在乘坐公共交通出行的过程中也由于疲倦而需要休息。在这种情况下，出现了一些老人“倚老卖老”，强制要求年轻人让座，造成代际矛盾突出，甚至引发了“老人变坏还是坏人变老”这种群体性污名化的偏激言论。而该位“硬核老人”的举动对于缓解这一情况起到了良好的作用。
通情达理的老人之所以更受追捧，是因为现代社会更强调对人格和权利的尊重。老人的举动让年轻人感受到了老人对年轻人的理解，所以从情感上更会赢得大家的认可。更多的未让座的年轻人不是不愿意为老人让座，更不是不认同尊老的理念，而是某些老人误把让座认为是天经地义，这会激化代际矛盾。
对于营造良好的代际关系，我认为应该在相互尊重、相互理解的氛围下有序推进。一方面老人要像“硬核老人”那样，理解年轻人在激烈竞争时代下的不容易;另一方面年轻人也应该牢记中华民族的传统美德，做到尊老、爱老、护老、敬老。最后，社会也应该对于这种“硬核老人”的行为举动多加以宣传、弘扬，让老人与年轻人能够共同为营造良好的代际关系努力,从而消释代际矛盾和误解，复原代际关系与社会和谐的原本面目。
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