湖北省考成绩排名查询_成绩查询入口

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2020湖北公务员成绩查询官网：http://www.hbsrsksy.cn/

　　距离湖北公务员笔试时间已经过去快一个月了，湖北省考成绩何时公布?参加822省考联考多个省份已经陆陆续续公布了省考成绩，主要集中在9月中旬公布，最近这段时间是省考成绩公布的高峰期，那么湖北省考成绩会在最近几天公布吗?湖北省考成绩或将在9月中下旬公布，届时湖北华图教育将同步湖北人事考试网开通2020湖北公务员考试成绩查询入口，方便广大考生查询自己的笔试成绩，请保持关注!

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　　2020年湖北省公务员考试成绩排名查询网站

　　笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

　　湖北省考笔试成绩预计9月下旬出，成绩排名在成绩查询之后既可查询，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，湖北华图特制定了湖北省公务员考试成绩排名暨晒分系统，预祝考生都能备考顺利，排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准。

2020年湖北省公务员考试笔试成绩排名查询方式

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湖北公务员考试考试综合成绩折算

考生综合成绩采用百分制折算。

不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

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　　查询成绩

　　笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录湖北省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

　　综合成绩折算

　　考生综合成绩采用百分制折算。

　　不组织专业科目笔试的，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

　　公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

　　其他组织专业科目考试的职位，综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

　　面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

　　面试和专业科目考试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审，所核减的空缺职位在后期另行组织第二次考录。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

　　凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

　　资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录计划。

　　面试热点：外卖骑手，不止受困于系统

　　【背景事件】

　　技术进步带来生产力提升，生产力改变生产方式，从而带来生产关系的变革，这是一条颠扑不破的真理。这几天刷屏的网络文章《外卖骑手，困在系统里》所反映的现象，就充分说明了这一点。依靠人力的传统生产方式，已经不能适应在大数据、云平台等最新技术进步推动下带来的生产力的提升，从而出现了“受困于系统”的现象。

　　【聚焦观点】

　　用户通过网络下单，这些美味佳肴，稍加等待，就可以送到面前，省去了跋涉之劳，何乐而不为?而店家可以减少铺面费用，通过数据化的后台，可以进一步提高效率，加快周转，实现双赢。甚至在服务上也会有很大提升，平台的大数据反馈给店家，这位美女辣椒不要放，那位帅哥需要多放点酱油，过去我们希望的个性化服务完全可以实现。

　　然而，数据只是数据，通过平台，让消费者和店家真正实现物理连接的，在现有的技术条件下，也只有外卖骑手能够实现。作为消费者，点餐当然希望美食越早送到越好，谁也不希望期待已久的螺蛳粉，变成了一团糊糊。平台公司，则希望自己的送餐服务能够满足消费者的需求，从而在竞争中胜出。于是他们不断优化算法，给外卖骑手策划更好的线路，在人手不可能大规模增加的情况下，骑手们只能争分夺秒。终于，他们成了算法世界里“最后一个人”。

　　梳理这个流程，我们就会发现，这个市场是过去没有过的市场，完全是由技术进步创造出来的市场。

　　因此，板子不能完全打在平台公司身上，正是因为平台公司的出现，让市场变得更有效率，使外卖骑手、店家、消费者、平台公司多方受益，并且成为劳动力市场重要的蓄水池。更重要的是，信息时代的进步必须依靠数据规模的大小，而中国庞大的内需，为大数据提供了巨量的数据，推动着科技进一步发展，在算法和规模的支持下，人工智能、信息技术有望实现弯道超车。

　　回过头来理性看待这个市场，我们就会发现真正的问题是技术的发展已经远远超过了人和社会的承受力，需要市场各方重新规划新的生产关系，不能依靠过去那种传统方式来组织人力物力。骑手的高风险，对社会和平台构成了巨大的道德压力，他们不仅成为算法下的机器，还在疲于奔命中对社会正常的交通秩序也构成了威胁。

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（编辑：trh）