其次，公务员的招考和录用有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准，考察考生的综合素质和真实能力。这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象，走后门的方式不可能在现在的公务员考试中取得成功，因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。

　　再次，成为一名国家工作人员，借助行政机关这个平台更好地为国家、为人民作出自己的贡献，是我一直以来的梦想，也是自我提高、自我实现的需要。在我看来，身为社会中的个体，一定要有社会责任感。服务他人是社会责任感的一种体现，公务员这个职业能让我更好地服务于他人。

　　对我来说，成为公务员是一件神圣的事情，也是我通过努力要尽力达成的目标，为此我也做了精心的准备。【批注3】【批注3】 表明自身态度和决心，以及自己付出的努力，要自信地表述，做好面试礼仪，千万不要让自己的表情和肢体语言出卖自己。一方面，在平时的学习和生活中做了充分的积累；另一方面，对招考职位也做了充分的调研，我所报考的职位是与我学习的专业紧密联系的，有利于发挥我的专业特长，同时也是从我的兴趣爱好出发的。我相信自己的努力不会白费，也有信心用自己的能力通过面试。所以，我并没有、也绝不会做出到处找人、请求照顾的行为，我相信各位考官一定会调查核实、还我清白。（四）个性展现--学习自我梳理和职位梳理

　　在前面的学习中，我们了解了自我认知与职位匹配类题目的考察要素、基本题型和答题原则，对于自我认知与职位匹配类的题目理论知识，整体有了感知，答题时也能够保证大家思路比较清晰。

　　但是自我认知与职位匹配重在考察考生自身的信息和匹配度，因此考生若想在面试中轻松应对此类考题，答出自己的特色，拿到高分，绝对不能拘泥于几类基本题型，而是要抓住考察核心，提前进行准备。考生需要按照下文中提供的梳理方法对自身和职位进行双向梳理，只要抓住岗位需要什么，自身拥有什么，进行匹配，无论题目以何种形式出现，都可以击中考察核心，获得高分。

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