51. 根据权变理论的观点，管理环境复杂多变，组织管理没有固定统一的模式。（）

　　52. 只要按“有借必有贷，借贷必相等”记账规则记录经济业务，就能保证记录正确无误。（）

　　53. 某企业发现所在地区公众有大量闲钱，因此自行开设了一个民间钱庄，吸收公众的存款并付给一定利息。这是违法行为。（）

　　54. 人民法院受理破产申请后，债务人对个别债权人的债务清偿无效。（）

　　55. “会计主管人员”是指负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。（）

　　56. 组织文化是指在长期的社会实践中，组织内部形成的全体成员共同认可和遵守的文化形态的总和。（）

　　57. 企业采用的股票期权激励方式属于长效激励，它将经营者的切身利益与企业利益密切结合起来，有利于调动经营者的积极性。（）

　　58. 激励强化指的是通过对员工的物质的或精神的需求欲望给予满足的允诺，来强化其为获得满足就必须努力工作的心理动机，从而达到充分发挥积极性、努力工作的结果。（）

　　59. 人是“社会人”。其意是人为个人利益而劳动，为此应采用物质引导来诱导人进行劳动。（）

　　60. 人力资源是指在一定时间、空间条件下，现实和潜在的劳动力的总数量。（）