2024武汉东湖新技术开发区基层医疗卫生招聘238人录用公示

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　　2024武汉东湖新技术开发区基层医疗卫生招聘238人录用公示

　　按照考试、体检和考察结果，研究确定拟录用人员，并对拟录用人员在武汉东湖新技术开发区政务网(http://www.wehdz.gov.cn)、@光谷人网(www.ovc-talent.com)进行公示，公示时间为7个工作日，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用岗位、拟录用人员姓名、年龄、准考证号、学历学位、专业和取得执业技术资格证等信息，同时公布监督电话，接受社会和考生监督。公示后因拟录用人员放弃等原因造成岗位空缺的，不再递补。

　　对公示期间没有不良反映或经查举报投诉不实的，招聘单位按照事业单位人事管理有关要求，向拟录用人员发放录用通知，拟录用人员应于收到通知后一个月内到岗并与用人单位签订劳动合同，配合办理录用手续。相关录用人员按照东湖高新区卫生健康系统事业单位岗位管理相关办法，统一纳入岗位管理簿进行实名制登记，具体为：

　　(一)录用人员与用人单位签订劳动合同。录用人员在收到录用通知后一个月内不到岗或不能与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消录用资格，不予办理录用手续。

　　(二)录用人员实行试用期制度。不具备与报考岗位相关工作经历或具备与报考岗位相关工作经历但不满1年的录用人员，试用期为1年。具备1年及以上与报考岗位相关工作经历的录用人员，试用期为6个月。试用期包括在劳动合同期限内。试用期内不定岗位等级，试用期考核(含试用期内)不合格的人员，取消录用。试用期满并考核合格的人员，在办理转正定岗及其他相关事项时，需提供报考岗位要求的专业技术职务任职资格证，按照程序可聘用在相应的招聘岗位。

　　(三)录用人员薪酬待遇参照东湖高新区卫生健康系统事业单位编制内同类人员水平，与同学历、同岗位、同工作年限人员基本相当，绩效工资参照东湖高新区卫生健康系统事业单位绩效工资有关办法执行。同时，根据武汉东湖新技术开发区《关于促进房地产市场高质量发展的若干措施》(光谷发布“楼市十二条”)可申请享受人才安居优惠政策。

　　(四)本次招录人员最低服务期5年，不满服务期年限而主动辞职的，按照与用人单位签订的《劳动合同》及相关协议进行违约处理。

　　九、取消录用的情形

　　若有下列情形并经查证属实的，取消该应聘人员的录用资格，并按照相关规定进行处理，具体如下：

　　(一)应聘人员不能及时与原单位解除劳动(聘用)合同的，取消录用资格，不予办理录用手续。

　　(二)应聘人员不如实、准确、完整提供相关信息，或者故意提供虚假信息，影响录用结果的。

　　(三)应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格条件的。

　　(四)应聘人员在考试、体检或考察过程中作弊的。

　　(五)违反相关规定的其他情形。

　　若考生自动放弃的，须本人书写《自愿放弃申请》;因与招聘条件不符被取消录用资格的，将妥善保存相关记录备查。

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（编辑：陈老师）