2015年湖北民族学院附属医院人才招聘启事(2)

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　　二、引进对象条件及待遇

　　（一）博士、主任医师（教授）：

　　1.对象及条件：具有博士学位、主任医师（教授）职称（年龄要求男不超过50周岁，女不超过45周岁），学科带头人。

　　2.待遇：来我院长期工作者，根据专业和医院需求，待遇面议（年薪30～50万元；提供住房一套；安排配偶工作；提供科研启动经费最低10万元、所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5～1:1.2的比例配套）。

　　（二）博士、副主任医师（副教授）：

　　1.对象及条件：具有博士学位、副主任医师（副教授）职称（年龄要求男不超过50周岁，女不超过45周岁）。

　　2.待遇：

　　（1）工资+博士津贴（4000元/月）+绩效津贴；

　　（2）安家费30万元；

　　（3）五年内提供过渡性住房一套或发放住房租金；享有学院经济适用房优先购买权。

　　（4）根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费最低10万元；所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5～1:1.2的比例配套；

　　（5）安排配偶工作：其配偶具备本科学历，可以作为医院人事代理人员安排工作；本科以下学历，可以作为聘用人员安排工作。

　　（三）博士：

　　1.对象及条件：具有博士学位、研究生学历。年龄要求不超过40周岁。

　　2.待遇：

　　（1）工资+博士津贴（4000元/月）+绩效津贴；

　　（2）安家费20万元；

　　（3）两年内提供过渡性住房一套或发放住房租金；

　　（4）根据从事学科或承担科研项目情况提供科研启动费最低5万元；所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5～1:1.2的比例配套（湖北民族学院争取有国家自然科学基金地区项目）；

　　（5）安排配偶工作：其配偶具备本科学历，可以作为医院人事代理人员安排工作；本科以下学历，可以作为聘用人员安排工作。

　　（四）硕士：

　　1.对象及条件：具有硕士学位、研究生学历。年龄要求不超过35周岁。

　　2.待遇：

　　（1）通过湖北省人社厅公开招聘考试后入医院编制。

　　（2）工资+硕士津贴（1000元/月）+绩效津贴；

　　（3）安家费6万元；

　　（4）所获批科研项目相关配套经费根据不同项目级别按照到账经费1:0.5～1:1.2的比例配套。

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（编辑：华图王老师）