2014湖北省直事业单位考试备考：事业单位面试备考策略

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　　事业单位的改革仍然无法阻挡我们渴望进入事业单位的步伐，我们苦苦寻觅，积极备考就只为收获我们的“小苹果”--事业单位编制。前途是光明的，道路确实曲折的。若想收获自己的“小苹果”，笔试只是一小步（尤其笔试在事业单位招考当中所占的比例是很小的30%左右），面试绝对决定最后的结果。本文将从实战的角度来跟大家探讨一下事业单位面试的备考策略。

　　1.事业单位面试与公务员面试的异同。两者相同之处就是都会采用结构化面试的形式，考官的组成、流程并无太大差异。在内容方面，事业单位面试主要是侧重考察自我认知、人际沟通、综合分析（观点类）题目；公务员面试则是侧重考察组织管理类、综合分析类、解决问题类、人际沟通类。当然在事业单位面试的考试当中，会把专业技能糅合在题目当中。比如：谈谈软件开放的流程（黄石人社局面试题目）、要取得检疫资格证需要有哪些方面的知识和技能？（江陵市畜牧局面试题目）。

　　2.面试我们需要注意什么？江湖上对于面试有很多传言，到底哪些为真哪些为假呢？

　　面试有套路，但是拘泥于套路就是思路一条。套路，或者说是思路是我们回答题目的方法。人与人不同，答案呈现也不同，要回答出自己的亮点。好口才就一定好成绩吗？面试有一定的操作规范，语言的准确性和流畅度才是根本。所以，内容充实、条理清楚、语言规范才是高分的法宝！理论高就一定好成绩吗？理论高是要求之一，现在题目的回答考官要求是能够接地气，走群众路线，空谈理论会死的很惨。两者紧密结合才是王道！面试可以操作，可以潜规则？难度大、风险大，与其杞人忧天，还不如踏踏实实练习答题！

　　3.面试需要培训吗？有很多人会有这个疑问，事实会让这些疑问烟消云散。在刚刚过去的2014湖北省公务员招考面试中，面试的参培率高达80%，也就是说10个人进面试，8个人会参加培训的。与此同时，参加了培训的学员的通过率达到了90%。在刚刚结束的省考面试中，湖北华图的培训学员创造了一个班100%的通过率神话！专业的教研团队，舒适的上课环境，贴心的后勤服务，神话般的通过率！你们信不信，反正我是信了！面试培训要报班，报班就来报华图！

　　明天你是否会想起，为考试而付出的努力；却因为没有培训，与岗位失之交臂！明天你将会感激，培训班我们在一起；华图给你来打气，没有不通过的道理！